في 22 من ديسمبر لعام 2023، أقرت الجمعية العامة للأمم المتحدة تعديلاً بالمادة التاسعة من نظام محكمة الأمم المتحدة للمنازعات بإضافة الفقرة رقم "4" المتعلقة باختصاص المحكمة بشأن القرارات الإدارية بتوقيع الجزاءات التأديبية.
لماذا تحتاج الأمم المتحدة إلى نظام عدل داخلي
المنازعات ذات الصلة بالعمل في الأمم المتحدة لا يمكن تسويتها عن طريق المحاكم الوطنية لأن المنظمة تنفرد بمركزها القانوني الدولي. ولذلك، توفر المنظمة نظام عدل داخلي لجميع موظفي منظومة الأمم المتحدة.
ويشرح هذا الموقع الشبكي العناصر المختلفة لنظام العدل الداخلي في الأمم المتحدة، ويبيّن سبل تسوية المنازعات المتصلة بالعمل بالوسائل غير الرسمية، وإذا اقتضى الحال، بالوسائل الرسمية. وعلى الموظفين مراجعة هذا الموقع الشبكي للاطلاع على ما يتيحه لهم من موارد عند طلبهم تسوية المنازعات وما يتعين عليهم اتخاذه من تدابير للشروع في ذلك.
اطلعوا على المزيد من المعلومات عن نظام العدل الداخلي في الأمم المتحدة ←
جديد! مجموعة أدوات للمتقاضين الذين يمثلون أنفسهم (UNDT) (فيديو تفاعلي) →
جديد! مجموعة أدوات للمتقاضين الذين يمثلون أنفسهم (UNAT) (فيديو تفاعلي) →
جديد! جديد! كيف أستأنف - كتيب →
جديد! جديد! الجداول الزمنية - بطاقة المحفظة →
من النزاع إلى الحوار
تسوية المنازعات بالوسائل غير الرسمية
ينبغي أن يسعى الموظفون أولاً إلى تسوية منازعاتهم بالوسائل غير الرسمية، عن طريق الحوار والتفاوض، وإذا اقتضى الحال، عبر الوساطة، قبل عرض تظلماتهم على الإجراءات القانونية الرسمية. فتسوية المنازعات بالوسائل غير الرسمية تستغرق وقتا أقل من التسوية الرسمية، وتتيح للأطراف سيطرة أكبر على هذه الإجراءات. وكثيرا ما تفضي أيضا إلى حلول تكون أفيد من الإجراءات القانونية الرسمية. والتسوية بالوسائل غير الرسمية يمكن تحقيقها من خلال ما يلي:
من النزاع إلى المحكمة
تسوية المنازعات بالوسائل الرسمية
يمكن لموظفي الأمانة العامة للأمم المتحدة وصناديقها وبرامجها، وبعض الكيانات الأخرى الطعن في أي قرار إداري رسمي يعتقدون أنه انتهك حقوقهم. ولكل خطوة من الإجراءات الرسمية آجال صارمة. وفي معظم الحالات، تتمثل الخطوة الأولى في العملية الرسمية في طلب إجراء تقييم إداري للقرار المطعون فيه. وتظل التسوية غير الرسمية خيارا متاحا خلال العملية الرسمية.
❝ إذا أردنا بناء عالم يسوده العدل، يجب علينا أن نكون عادلين . ❞
— داغ همرشولد
اعتمدت الجمعية العامة قرارا بإنشاء نظام جديد لإقامة العدل في الأمم المتحدة في عام 2008، وبدأ النظام الجديد لإقامة العدل عمله في 1 تموز/يوليه 2009 وبدأ النظام الجديد لإقامة العدل عمله في 1 تموز/يوليه 2009
ما ينبغي على موظفي الأمم المتحدة معرفته:
يمكن تسوية المنازعات بالوسائل غير الرسمية
تتاح المشورة القانونية مجانية
يتقيد نظام تسوية المنازعات بالوسائل الرسمية بمواعيد نهائية صارمة