BUREAU DE L’AIDE JURIDIQUE AU PERSONNEL

Institué en 2009, le Bureau de l’aide juridique au personnel a seul, au sein du système des Nations Unies, pour mission d’offrir des services juridiques sous forme de conseils, avis et représentation à tout fonctionnaire (ancien fonctionnaire ou ses ayants droit) des Nations Unies qui entend contester telle décision administrative à lui préjudiciable ou mesure disciplinaire prise à son encontre en empruntant la procédure formelle d’administration de la justice interne à l’Organisation. Indépendant, le Bureau qui offre gratuitement ses services aux justiciables, n’est rattaché ni à quelque syndicat du personnel, ni au Bureau des services d’Ombudsman ni à toutes autres entités des Nations Unies qui interviennent à l’occasion du règlement de litiges d’ordre professionnel.

Tout fonctionnaire des Nations Unies en activité ou ancien fonctionnaire ou tout représentant de fonctionnaire décédé peut solliciter le concours du Bureau. Prière de consulter la liste complète des entités des Nations Unies dont les fonctionnaires ont saisi le Bureau. Pour tous renseignements, s’adresser directement au Bureau.

En savoir plus sur le Bureau→

Tableau de bord des dossiers (en anglais)

 

Photo de Robbie Leighton, chef de OSLA

Michael Adenuga, Officier responsable du Bureau de l’aide juridique au personnel (OSLA)

« Le Bureau m’a prêté un concours de tout premier ordre au moment où je pensais avoir touché le fond professionnellement. »   Fonctionnaire en poste à New York

Découvrez plus de témoignages→


PEUT PRÉTENDRE À L'ASSISTANCE DU BUREAU

TOUT FONCTIONNAIRE DU SYSTÈME DES NATIONS UNIES QUI, SUR SON LIEU DE TRAVAIL ONUSIEN :

  • Est victime de harcèlement, d’abus d’autorité ou de discrimination

  • Est l’objet d’une instance disciplinaire interne

  • S’est vu refuser le renouvellement de son contrat

  • Conteste l’issue de quelque procédure de promotion


Mieux s’informer de la nature de l’assistance que l’on peut escompter du Bureau en pareils cas et en d’autres matières →