С сожалением сообщаем всем заинтересованным сторонам и адвокатам, не подключенным к внутренней офисной сети ООН, что доступ к системе CCMS и системе электронной подачи документов в настоящее время недоступен в связи с внеплановым техническим обслуживанием. Пользователи беспроводной сети ООН могут получить доступ к системе CCMS через VPN. Мы приносим искренние извинения за неудобства, причиненные пользователям, находящимся за пределами сети ООН.
Новые дела и представления документов
Сторонам и/или их адвокатам, не входящим в сеть ООН, предлагается направлять материалы непосредственно в соответствующие секретариаты по электронной почте. Для подачи новых дел в UNDT или UNAT просим направлять все процессуальные документы и сопроводительные материалы на общий почтовый ящик соответствующего секретариата UNDT или UNAT. В случае новых дел в UNDT или UNAT просим указать это в теме письма, например:
- Запрос о новом деле в UNDT: НОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ/ХОДАТАЙСТВО – ФАМИЛИЯ ЗАЯВИТЕЛЯ
- Запрос о возбуждении нового дела в UNAT: НОВАЯ АПЕЛЛЯЦИЯ/ЗАЯВЛЕНИЕ/ХОДАТАЙСТВО – НАЗВАНИЕ СТОРОНЫ. При подаче документов от имени организации или структуры просьба использовать следующий формат: НОВАЯ АПЕЛЛЯЦИЯ/ЗАЯВЛЕНИЕ/ХОДАТАЙСТВО – Генеральный секретарь против Имя сотрудника.
Пожалуйста, подготовьте ваши материалы в соответствии с соответствующими формами и практическими инструкциями соответствующего трибунала. По любым вопросам обращайтесь в соответствующую канцелярию.
Для удобства передачи по электронной почте просим объединить все сопроводительные документы (приложения) к заявлению или апелляции в один основной файл в формате PDF и/или отправить их в одном сжатом ZIP-файле.
Текущие дела
Для подачи документов по текущим делам в Трибунале ООН по трудовым спорам (UNDT) или Апелляционном трибунале ООН (UNAT) отправляйте свои материалы на электронный адрес соответствующей канцелярии, указав номер дела и его название в теме письма.
- Электронная почта секретариата UNDT в Женеве: undt.geneva@un.org
- Электронная почта секретариата UNDT в Найроби: undtnairobi@un.org
- Электронная почта секретариата UNDT в Нью-Йорке: undt-newyork@un.org
- Электронная почта секретариата UNAT: unat1@un.org
Для получения помощи в поиске документа по существующему делу просьба также обращаться в соответствующую канцелярию.
ЗАЧЕМ ООН НУЖНА ВНУТРЕННЯЯ СИСТЕМА ОТПРАВЛЕНИЯ ПРАВОСУДИЯ
Поскольку Организация Объединенных Наций пользуется иммунитетом от местной юрисдикции и к ней нельзя предъявить иск в национальном суде, для урегулирования споров между сотрудниками и администрацией, включая споры, связанные с дисциплинарными мерами, она создала свою внутреннюю систему правосудия.
Вы можете ознакомиться с механизмом работы системы разрешения внутренних споров и дисциплинарных дел ООН, а также узнать, что нужно делать сотруднику в случае возникновения спорной ситуации. Кроме того, вы можете найти информацию о том, как попытаться урегулировать спор неформальными способами или общую информацию, касающуюся системы отправления правосудия.
Подробнее о внутренней системе правосудия ООН
Новое! Инструментарий для лиц, представляющих себя в судебном процессе (UNDT) (интерактивное видео) (текст)
Новое! Инструментарий для самостоятельно представленных в судебных процессах (UNAT) (интерактивное видео) (текст)
Новое! Буклет Управления по вопросам отправления правосудия
Новое! Как я могу подать апелляцию и в какие сроки
РАЗРЕШЕНИЕ КОНФЛИКТА ПУТЕМ ДИАЛОГА
НЕФОРМАЛЬНОЕ УРЕГУЛИРОВАНИЕ СПОРОВ
Сотрудникам следует сначала попытаться прибегнуть к неформальному урегулированию споров путем диалога, переговоров и, если необходимо, посредничества, прежде чем подавать жалобу в соответствии с официальной юридической процедурой. Неформальное урегулирование споров занимает меньше времени, чем формальное урегулирование, и позволяет сторонам лучше контролировать процесс. Кроме того, оно нередко приводит к более взаимовыгодным решениям, чем официальные правовые действия. Существуют следующие способы неформального урегулирования:
РАЗРЕШЕНИЕ КОНФЛИКТА В ТРИБУНАЛЕ
ФОРМАЛЬНОЕ УРЕГУЛИРОВАНИЕ СПОРОВ
Сотрудники Секретариата ООН, фондов и программ ООН и некоторых других структур могут формально обжаловать любое административное решение, которое, по их мнению, нарушило их права. Для каждого этапа официального процесса установлены жесткие сроки. В большинстве случаев первый этап официального процесса заключается в подаче просьбы о проведении управленческой оценки обжалуемого решения. В ходе официального процесса сохраняется возможность прибегнуть к неформальному урегулированию.
«Чтобы построить мир справедливости, мы должны быть справедливыми».
— Даг Хаммаршельд
1 июля 2009 года вступила в силу новая система отправления правосудия в ООН, утвержденная Генеральной Ассамблеей в 2008 году.
ЧТО СОТРУДНИК ООН ДОЛЖЕН ЗНАТЬ:
КОНФЛИКТ МОЖЕТ БЫТЬ РАЗРЕШЕН ПУТЕМ ДИАЛОГА
УСЛУГИ ПРЕДОСТАВЛЯЮТСЯ БЕСПЛАТНО
ДЛЯ ФОРМАЛЬНОЙ ПРОЦЕДУРЫ УСТАНОВЛЕНЫ СРОКИ
