ПОРЯДОК ОБРАЩЕНИЯ ЗА ПОМОЩЬЮ ОЮПП

Photo of Duke Danquah working in his office.
Дюк Данква, работающий в своем кабинете.

ОБРАЩЕНИЕ ЗА ПОМОЩЬЮ

Сотрудники, которым требуется помощь и консультирование, должны заполнить онлайн-форму, используя приложение ОЮПП для рассмотрения дел OSLAW.

Для этого перейдите на сайт: https://oslaw.un.org, создайте учетную запись и отправьте запрос об оказании помощи.

С пошаговыми инструкциями можно ознакомиться в Руководстве пользователя.

Если вам нужна техническая помощь, свяжитесь с ccms-support@un.org.

Ниже приведена контактная информация основного отделения ОЮПП в Нью-Йорке. Если Вы обращаетесь в ОЮПП по срочному вопросу, помимо отправления онлайн-запроса, Вы также должны позвонить по телефону. Обратите, пожалуйста, внимание на то, что ОЮПП ежегодно получает несколько тысяч запросов от сотрудников ООН по всему миру, и мы делаем все возможное для того, чтобы дать оперативный ответ. Сотрудники ООН несут ответственность за подачу всех документов в срок.

Office of Staff Legal Assistance
2 United Nations Plaza,
Room DC2-0650
New York, NY 10017, USA
Telephone: +1 212-963-3957
E-mail: osla@un.org

ПОДГОТОВКА ВАШЕГО ДЕЛА

ОЮПП исходит из того, что сотрудники, запрашивающие помощь, будут содействовать в сборе и обработке соответствующей информации, документации и доказательств, которые могут быть использованы для оценки и подготовки их дела. С тем чтобы помочь нам разобраться в Вашем деле и прежде чем ОЮПП сможет дать оценку тому, может ли он и каким образом помочь, вместе с тремя вышеуказанными формами должно быть представлено следующее:

  • копия последнего контракта или уведомления (уведомлений) о кадровом решении;
  • информация о любых контактах с Группой управленческой оценки, Омбудсменом, Бюро по вопросам этики, Союзом персонала и т.д., в том числе о любых попытках неформального урегулирования вопроса, возникшего в связи с недовольством административным решением.

Следует представить наиболее существенные соответствующие документы, которые были получены или представлены в связи с делом, например:

  • оспариваемое административное решение с указанием даты получения;
  • письменные сообщения или представления в связи с данным вопросом;
  • любые соответствующие доказательства.

ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВОПРОСЫ

Если речь идет о дисциплинарном вопросе, то должны быть представлены следующие документы и информация:

  • полученные заявления о совершении проступка со всеми приложениями, включая доклады о расследовании и сопровождающие материалы;
  • проект ответа на эти заявления
  • любые другие представления или переписка в связи с этими заявлениями, например, просьбы представить комментарии по поводу доклада о расследовании и ответы сотрудника.

ИЗУЧЕНИЕ ДЕЛА

ОЮПП в Нью-Йорке изучит Ваши документы и в кратчайшие возможные сроки свяжется с Вами. Запросы об оказании помощи должны направляться только в отделение ОЮПП в Нью-Йорке. Отдельные юристы ОЮПП, находящиеся в местах службы за пределами Нью-Йорка, не правомочны принимать дела непосредственно от имени ОЮПП, хотя они могут отвечать на неформальные запросы и давать краткие консультации.