Lograr que las Naciones Unidas tengan más agilidad, capacidad de respuesta y resiliencia, en particular mejorando las capacidades de la Organización en materia de innovación, análisis de datos, transformación digital, prospectiva estratégica y ciencias del comportamiento, para mejorar su apoyo a los Estados Miembros y la ejecución de sus mandatos.
Entidad de la ONU encargada: Oficina Ejecutiva del Secretario General
Hito 1 | Fecha límite: 31 de diciembre de 2024
Evaluación de la línea de base presentada al Grupo de Alto Nivel de Naciones Unidas el 5 de diciembre de 2024, basada en las aportaciones de más de 270 directores ejecutivos y expertos, que abarca más de 100 atributos organizativos.
Hito 2 | Fecha límite: 13 de junio de 2025
Se celebró la Semana ONU 2.0, que reunió a más de 16 000 participantes para intercambiar opiniones y dialogar sobre el fortalecimiento de las capacidades del sistema de la ONU en materia de innovación, datos, transformación digital, prospectiva y ciencias del comportamiento, con el fin de acelerar el cumplimiento del mandato de la ONU.
Hito 3 | Fecha límite: 31 de diciembre de 2026
Todas las entidades de las Naciones Unidas han integrado las prioridades en materia de innovación, datos, transformación digital, prospectiva estratégica y ciencias del comportamiento en sus planes estratégicos y programáticos, de modo que el 100 % de los planes estratégicos y el 35 % de los planes programáticos reflejan estas prioridades de la «ONU 2.0», con avances supervisados mediante evaluaciones anuales a nivel de todo el sistema.
Hito 4 | Fecha límite: 31 de diciembre de 2026
Se ha completado la transformación del liderazgo y de la fuerza de trabajo, con el 70 % de los altos dirigentes incorporando objetivos en materia de innovación, datos y transformación digital en sus acuerdos de desempeño, el 75 % completando nuevos módulos de desarrollo del liderazgo y el 50 % del personal con objetivos de aprendizaje vinculados a la innovación, los datos o las competencias digitales.
Hito 5 | Fecha límite: 31 de diciembre de 2026
Se ha fortalecido la capacidad de especialización en todo el sistema de las Naciones Unidas, con el 15 % de las nuevas contrataciones en funciones dedicadas a la innovación, los datos, la transformación digital, la prospectiva o las ciencias del comportamiento, y el 55 % de los nuevos perfiles de puestos que incluyen un nivel básico de competencias en datos y digitales, mientras que el 60 % de las entidades alcanzan un alto nivel de madurez en los cuadros de mando de transformación a nivel de todo el sistema.
Hito 6 | Fecha límite: 31 de diciembre de 2026
Se han establecido Centros conjuntos de excelencia y una infraestructura digital compartida mediante revisiones a nivel de todo el sistema, lo que permite la puesta en común de capacidades en datos y tecnología entre las entidades y apoya la modernización en el marco de la Plataforma Aceleradora de Tecnología, como parte de la agenda de reforma ONU80 destinada a que las Naciones Unidas sean más coordinadas, ágiles y preparadas para el futuro.