Le informamos que a partir del 29 de agosto de 2025 debido a actualizaciones informáticas en el contexto de una migración de sistema, la aplicación de gerenciamiento de casos de OSLA (OSLAW) solo será accesible temporariamente a través de la intranet de la ONU. Usted puede acceder normalmente desde la red the la ONU si se encuentra en la oficina o utilizando VPN en un ordenador provisto por la ONU.

Si usted recibe un mensaje de error al conectarse al sistema, por favor complete este formulario (en inglés) y envíelo junto a toda la documentación de apoyo a osla@un.org.

LA OFICINA DE ASISTENCIA LETRADA AL PERSONAL (OALP)

La Oficina de Asistencia Letrada al Personal (OALP) se estableció en 2009 para prestar asesoramiento jurídico y representación letrada a los funcionarios de las Naciones Unidas (y exfuncionarios o personas a cargo afectadas) que deseen impugnar una decisión administrativa adversa o que sean objeto de medidas disciplinarias. La OALP tiene la función de prestar asesoramiento jurídico y representación letrada al personal en relación con el sistema formal de justicia interna de la Organización, y es la única oficina del sistema de las Naciones Unidas que ofrece este servicio. Se trata de una oficina independiente, sin afiliación a los Sindicatos del Personal, el Ombudsman ni cualquier otra oficina de las Naciones Unidas dedicada a solucionar controversias laborales. La OALP no cobra honorarios por sus servicios.

Si usted es funcionario o exfuncionario de las Naciones Unidas, o representa a un funcionario fallecido, la OALP puede ayudarlo. Vea la lista completa de las entidades de las Naciones Unidas cuyo personal puede recurrir a la OALP. Si desea solicitar ayuda, contacte con la OALP.

Más información sobre la Oficina de Asistencia Letrada al Personal →

Casos de la OALP (en inglés) →



Foto de Jefe de la Oficina de Asistencia Letrada al Personal

Marcos Zunino, Oficial Encargado

Lee algunos testimonios sobre la OALP→



 

LA OALP PUEDE AYUDAR SI

ES USTED FUNCIONARIO DEL SISTEMA DE LAS NACIONES UNIDAS Y EN SU LUGAR DE TRABAJO:

  • Ha sufrido acoso, abuso de autoridad, discriminación

  • Se enfrenta a cargos disciplinarios en las Naciones Unidas

  • Se le ha denegado la renovación de su contrato con las Naciones Unidas

  • Tiene dudas sobre la validez de un proceso de ascenso en las Naciones Unidas


Más información sobre la forma en que la OALP puede ayudarle en las cuestiones mencionadas y otras más →