COSTOS Y FINANCIACIÓN
"Estoy sumamente satisfecha con la OALP [...] Todas mis preguntas y las cuestiones planteadas fueron respondidas oportunamente y me informaron sobre todas y cada una de las etapas del proceso. Los funcionarios de las Naciones Unidas tenemos el privilegio de disponer de los servicios de la OALP. Aliento a todos los colegas a que acudan a la OALP y si no contribuyen voluntariamente, que consideren hacerlo."
Funcionaria, Viena (Austria), 2017
LOS SERVICIOS DE LA OALP SON GRATUITOS
No se cobran honorarios por las consultas, el asesoramiento o la representación que pueda ofrecer la OALP en un momento dado.
CÓMO SE FINANCIA LA OALP
Algunos funcionarios, no obstante, optan por contribuir, a fin de apoyar y mejorar este servicio esencial para el personal, a través del mecanismo de financiación complementaria de carácter voluntario o del fondo fiduciario para la OALP. Independientemente de lo que haga, la OALP examinará su solicitud de asistencia con imparcialidad y teniendo siempre en cuenta su interés superior.
MECANISMO DE FINANCIACIÓN COMPLEMENTARIA DE CARÁCTER VOLUNTARIO
La OALP fue establecida como parte del nuevo sistema de justicia interna de las Naciones Unidas por la Asamblea General en su resolución 63/253, de 24 de diciembre de 2008, para prestar asesoramiento y representación letrada a unos 75.000 funcionarios (y exfuncionarios) en todo el mundo. La plantilla de la OALP con cargo al presupuesto ordinario consta de siete abogados y tres auxiliares jurídicos; un abogado está destinado a cada una de las oficinas de Addis Abeba, Beirut, Ginebra y Nairobi y un pequeño equipo en Nueva York. A medida que el sistema se ha ido consolidando y conociendo mejor, más personal recurre a la OALP para solicitar asistencia jurídica. En 2011, el equipo se amplió con la adición de abogados financiados con cargo a la cuenta de apoyo para las operaciones de mantenimiento de la paz, lo cual permitió reforzar la oficina de Nairobi, que tenía mucho trabajo.
En 2013, la Asamblea General estableció, con carácter experimental, el mecanismo de financiación complementaria de carácter voluntario mediante el cual el personal puede contribuir a los recursos adicionales que necesita la OALP mediante una pequeña deducción mensual de la nómina del 0,05% del sueldo básico neto (sin contar el ajuste por lugar de destino y otras prestaciones). Este mecanismo ha permitido a la OALP añadir más abogados y un auxiliar jurídico a fin de mejorar su servicio al personal.
Si optó por no participar en el mecanismo, pero ahora desea hacerlo (lo cual se alienta encarecidamente), y usted es funcionario de la Secretaría de las Naciones Unidas, puede completar este formulario 
y entregarlo en su Oficina Ejecutiva o en la oficina local de recursos humanos. El personal de otras entidades de las Naciones Unidas puede ponerse en contacto con su oficina de recursos humanos para informarse sobre cómo participar en el plan.
Se insta a todos los funcionarios a que contribuyan al mecanismo, que proporciona los fondos adicionales que necesita la OALP para ayudar al mayor número de funcionarios que solicitan asesoramiento y asistencia.
FONDO FIDUCIARIO PARA LA OALP
La Oficina de Asistencia Letrada al Personal cuenta además con un fondo fiduciario, al que pueden hacerse donaciones específicas. (vea el mandato 
del fondo). Si desea hacer una donación, rellene este formulario de contribución .
“ "La contribución del personal al fondo es muy apreciada. La OALP asesora al personal tanto si contribuye como si no al Mecanismo Voluntario y tampoco le preguntará si hace o no contribuciones. Sin embargo, pedimos a los funcionarios que no hayan contribuido que consideren la posibilidad de hacerlo. La contribución voluntaria es un recurso valioso para la OALP y se ha convertido en vital para garantizar que la OALP pueda asesorar y representar eficazmente al personal de las Naciones Unidas.”
Michael Adenuga, Jefe de la OALP
