CÓMO AYUDA LA OALP
Proporciona asesoramiento y representación legal independiente, profesional y confidencial a los miembros del personal de las Naciones Unidas y muchas agencias, fondos y programas del sistema de las Naciones Unidas, en relación con su empleo.
ASESORAMIENTO
Ofrece asesoría legal especializada y asistencia con respecto al empleo por parte de las Naciones Unidas. Si considera que se ha incumplido su contrato de trabajo o los términos de su nombramiento, La OALP puede aconsejarle sobre el camino a seguir. Puede acercarse a la OALP en cualquier etapa de una disputa, o incluso antes de una disputa.
Proporciona asesoramiento sobre el Reglamento del Personal de la ONU y otros asuntos administrativos; Derechos y beneficios; hostigamiento y abuso de autoridad, investigaciones y procesos disciplinarios; asignación y reclutamiento; así como la separación del servicio y las cuestiones de pensiones. Y si solo tiene preguntas generales sobre sus derechos o responsabilidades legales dentro de la ONU, puede ayudarlo.
REPRESENTACIÓN
Establecida como parte de la reforma del sistema de justicia interna de las Naciones Unidas, también brinda asistencia y representación formal en casos ante los Tribunales Contencioso-Administrativo y de apelaciones de las Naciones Unidas, y en la preparación de solicitudes de evaluación de la administración según el Artículo 11.2 del Reglamento de Personal. La representación formal incluye la preparación de presentaciones escritas ante la MEU o los Tribunales y la defensa oral ante los Tribunales, según sea necesario. Los juicios a nivel del TCANU incluyen presentaciones orales (discursos y argumentaciones) y el examen y el interrogatorio de los testigos.
NEGOCIACIÓN
La OALP puede ayudar en otros contextos también. Puede ayudar a negociar la resolución informal de una disputa, ya sea con o sin la participación de la oficina del Ombudsman. Alrededor del 60% de nuestro trabajo resulta en una resolución informal. Si tiene dudas sobre si la OALP puede ayudarlo o no, comuníquese al: (correo electrónico o formulario de contacto)
“Al prestar asesoramiento jurídico, los abogados de la OALP tendrán en cuenta el marco jurídico de la entidad empleadora del cliente, incluida la Carta de las Naciones Unidas, las normas y reglamentos del régimen común de las Naciones Unidas, así como las publicaciones y políticas administrativas de su organización específica. Los abogados de la OALP también aportan un conocimiento detallado de la jurisprudencia del Tribunal Contencioso-Administrativo y del Tribunal Administrativo de las Naciones Unidas sobre la forma en que deben interpretarse y aplicarse esas normas y conocimientos especializados en derecho administrativo. Los Tribunales son una jurisdicción híbrida que aplica los principios de las jurisdicciones del common law y de derecho civil y la OALP se beneficia de contar con abogados que han ejercido en estos diferentes tipos de jurisdicción.”
Michael Adenuga, Jefe de la OALP
