联合国内部司法
工作人员法律援助办公室

法律援助办如何提供服务

　　法律援助办为联合国及联合国系统诸多机构、基金和方案的工作人员，就雇用问题提供独立、专业、保密的法律咨询和代理。

咨询

　　法律援助办针对联合国的雇用问题提供专业法律咨询和援助。若感到雇用合同或任用条件遭到违反，可向法律援助我办咨询如何处理。在争议的任何阶段，甚或在预见到可能发生争议时，都可与法律援助办联系。

　　法律援助办的咨询业务涉及：《联合国工作人员条例和细则》及其他行政通知；应享权利和福利；骚扰和滥用职权；调查和纪律程序；派任和征聘；离职和养恤金问题。关于在联合国所享法律权利或所担责任的一般问题，也可向法律援助办寻求帮助。

代理

　　法律援助办是作为联合国内部司法系统的一项改革措施设立的，可协助办理并正式代理向联合国争议法庭和上诉法庭提交的案件，也可协助准备工作人员细则11.2规定的管理评价请求。正式代理服务包括：准备待向管理评价股或法庭提交的书面材料；如有必要，出庭进行口头辩论。争议法庭一级的庭审过程包括口头陈述(自述、辩论)，以及询问和交叉询问证人。

谈判

　　如遇其他情形，也可向法律援助办寻求帮助。法律援助办可在监察员办公室参与或不参与的情况下，协助就非正式争议解决方法进行谈判。接手的案件中约有60%最终以非正式的方法得到解决。如有疑问，不知法律援助办能否给予帮助，请通过下列方式与法律援助办联系：(电子邮件或联系表单)。