الوثائق والموارد
التقارير السنوية
| رمز الوثيقة | مزيد من المعلومات |
| A/79/76 | أنشطة مكتب الأخلاقيات - تقرير الأمين العام - من 1 كانون الثاني/يناير إلى 31 كانون الأول/ديسمبر 2023 |
| A/78/91 | أنشطة مكتب الأخلاقيات - تقرير الأمين العام - من 1 كانون الثاني/يناير إلى 31 كانون الأول/ديسمبر 2022 |
| A/77/75 | أنشطة مكتب الأخلاقيات - تقرير الأمين العام - من 1 كانون الثاني/يناير إلى 31 كانون الأول/ديسمبر 2021 |
| A/76/76 | أنشطة مكتب الأخلاقيات - تقرير الأمين العام - من 1 كانون الثاني/يناير إلى 31 كانون الأول/ديسمبر 2020 |
| A/75/82 A/75/82/Corr.1 |
أنشطة مكتب الأخلاقيات - تقرير الأمين العام - من 1 كانون الثاني/يناير إلى 31 كانون الأول/ديسمبر 2019 |
| A/74/78 | أنشطة مكتب الأخلاقيات - تقرير الأمين العام - من 1 كانون الثاني/يناير إلى 31 كانون الأول/ديسمبر 2018 |
| A/73/89 | أنشطة مكتب الأخلاقيات - تقرير الأمين العام - 1 آب/أغسطس2016 إلى 31 ديسمبر 2017 |
| A/71/334 | أنشطة مكتب الأخلاقيات - تقرير الأمين العام - من 1 آب/أغسطس2015 إلى 31 تموز/يوليه2016 |
| A/70/307 | أنشطة مكتب الأخلاقيات - تقرير الأمين العام - من 1 آب/أغسطس2014 إلى 31 تموز/يوليه2015 |
| A/69/332 | أنشطة مكتب الأخلاقيات - تقرير الأمين العام - من 1 آب/أغسطس2013 إلى 31 تموز/يوليه2014 |
| A/68/348 | أنشطة مكتب الأخلاقيات - تقرير الأمين العام - من 1 آب/أغسطس2012 إلى 31 تموز/يوليه2013 |
| A/67/306 | أنشطة مكتب الأخلاقيات - تقرير الأمين العام - 1 آب/أغسطس2011 إلى 31 تموز/يوليه2012 |
| A/66/319 | أنشطة مكتب الأخلاقيات - تقرير الأمين العام - 1 آب/أغسطس2010 إلى 31 تموز/يوليه2011 |
| A/65/343 | أنشطة مكتب الأخلاقيات - تقرير الأمين العام - من 1 آب/أغسطس2009 إلى 31 تموز/يوليه2010 |
| A/64/316 | أنشطة مكتب الأخلاقيات - تقرير الأمين العام - من 1 آب/أغسطس2008 إلى 31 تموز/يوليه2009 |
| A/63/301 | أنشطة مكتب الأخلاقيات - تقرير الأمين العام - من 1 آب/أغسطس2007 إلى 31 تموز/يوليه2008 |
| A/62/285 | أنشطة مكتب الأخلاقيات - تقرير الأمين العام - 1 آب/أغسطس2006 إلى 31 تموز/يوليه2007 |
| A/61/274 | أنشطة مكتب الأخلاقيات - تقرير الأمين العام - 1 يناير - تموز/يوليه2006 |
الوثائق ذات الصلة
| عنوان | مزيد من المعلومات |
| ميثاق الأمم المتحدة ، الفصل الخامس عشر | تم إنشاء مكتب الأخلاقيات التابع للأمم المتحدة في عام 2006 لضمان أعلى معايير نزاهة الموظفين وفقًا للفقرة 3 من المادة 101 من الفصل الخامس عشر من ميثاق الأمم المتحدة. |
| ميثاق الأمم المتحدة ، الفصل السادس عشر ، المادة 105 | امتيازات وحصانات ممثلي أعضاء الأمم المتحدة ومسؤولي المنظمة. |
اتفاقية امتيازات وحصانات الأمم المتحدة  |
الذي اعتمدته الجمعية العامة للأمم المتحدة في 13 فبراير 1946 |
| نظام الموظفين ولائحته | نظام الموظفين والنظام الإداري لموظفي الأمم المتحدة (نشرة الأمين العام ، 2018) |
| النظام المالي والقواعد المالية | النظام المالي والقواعد المالية للأمم المتحدة (نشرة الأمين العام ، 2013) |
| نتائج مؤتمر القمة العالمي لعام 2005 | كما أخذ إنشاء المكتب في الاعتبار الفقرة 161 من نتائج مؤتمر القمة العالمي لعام 2005. |
| اتفاقية الأمم المتحدة لمكافحة الفساد |
نشره مكتب الأمم المتحدة المعني بالمخدرات والجريمة ، فيينا ، 2004 |
| معايير السلوك للخدمة المدنية الدولية | تم التحديث في عام 2013 - ملحق بـ ST/SGB/2016/9 . |
| كفاءات المستقبل |
القيم الأساسية |
| دليل الموظف لحل النزاعات |
إقامة العدل |
الإطار المرجعي
| رمز الوثيقة | مزيد من المعلومات |
| ST/SGB/2005/22 | مكتب أخلاقيات الأمم المتحدة - التأسيس والاختصاصات |
| ST/SGB/2017/2/REV.1 | الحماية من الانتقام بسبب الإبلاغ عن سوء السلوك وللتعاون مع عمليات التدقيق أو التحقيقات المعتمدة حسب الأصول |
| ST/SGB/2006/6 | الإفصاح المالي وبيانات إقرار الفوائد |
| ST/SGB/2007/11/Amend.1 | تطبيق الأخلاقيات على نطاق منظومة الأمم المتحدة: الأجهزة والبرامج التي تدار بشكل منفصل |
الوثائق الأساسية المتعلقة بإنشاء مكتب الأخلاقيات في الأمم المتحدة
| رمز الوثيقة | مزيد من المعلومات |
| A/RES/60/1 | نتائج مؤتمر القمة العالمي لعام 2005: الفقرة 161 (د) تشير إلى مكتب الأخلاقيات |
| A/60/537 | تقرير الأمين العام عن التقديرات المنقحة للميزانية البرنامجية المقترحة (2006-2007): الفقرات من 8 إلى 13 تشير إلى مكتب الأخلاقيات |
| A/60/568 | تقرير الأمين العام عن تنفيذ القرارات الصادرة عن نتائج مؤتمر القمة العالمي لعام 2005: الفقرات 1-6 والمرفق تشير إلى مكتب الأخلاقيات |
| A/60/7/Add.13 | التقرير الرابع عشر للجنة الاستشارية لشؤون الإدارة والميزانية |
للأسئلة أو الاستفسارات، يرجى الاتصال مكتب الأخلاقيات في الأمم المتحدة .
خط المساعدة: عبر موقع iSeek الداخلي أو البريد الإلكتروني: ethicsoffice@un.org