资源
《联合国系统工作场所精神卫生和健康战略》支撑并指导我们在这方面所做的所有工作。为实现我们的目标并改善联合国工作人员的精神卫生和健康，我们开发并指定了一系列资源。
战略
- 《战略》(完整)(2019-2023年)
该战略包括哪些内容？
5个战略主题(作为基础)、跨越其中4个主题的10个战略目标、为实现这些目标从第一年开始采取的13项优先行动、25个成果指标。 - 《战略》概要(2019-2023年)
《联合国精神卫生和健康战略》是一项综合办法，旨在满足联合国工作人员的需要，并提高预防和保护精神健康的组织能力。它得到了联合国系统所有实体管理层首长的认可，并适用于整个联合国系统。
《2024年及其后联合国系统精神卫生和健康战略》-启动工具包
用以实施《战略》的资源
- 《联合国系统精神卫生和健康战略》(2019-2023年)实施指南
- 联合国范围内的家庭支持机制——简介（2024 年世界心理健康日活动录音）
- 联合国范围内的心理社会风险举措与方法——简介（2024 年世界心理健康日活动录音）
额外资源-提供给工作人员
额外资源-提供给管理人员和人力资源专业人员
来自2023年联合国全系统精神卫生和健康战略务虚会的资源
访谈录音
概况介绍
- 支持他人
你是否愿意并已准备好帮助有需要的同事？与某人谈论他的健康情况，特别是当对方正面临困难时谈论此事，似乎令人生畏。也许你已经知道如何进行这样的交谈。这份概况介绍的重点是介绍如何识别有人可能正在出现精神健康问题，以及如何为此人提供支持。
- 在有精神健康问题的情况下生活和工作
许多人在有精神健康问题的情况下工作。必须采取什么行动将取决于个人。这份PDF材料包含的信息旨在就需要考虑哪些事项提供建议。
- 自我保健
自我保健是指个人为发展、保护、保持和改善自己的卫生和健康而采取的行动。这份PDF材料分享了一些信息，可帮助你探索和平衡自我保健。