Ресурсы
Общесистемная стратегия системы Организации Объединенных Наций по обеспечению психического здоровья и благополучия на рабочем месте заложена в основу всей нашей работы в этом направлении и является основным ориентиром такой работы. Для достижения наших целей и улучшения психического здоровья и благополучия персонала Организации Объединенных Наций мы разработали и выделили ряд ресурсов.
Стратегия
- Стратегия (полное издание) 2019–2023 годов
Что включает в себя стратегия?
5 стратегических тем (в качестве основы); 10 стратегических целей в рамках четырех тем; 13 приоритетных направлений деятельности, которую необходимо осуществлять начиная с первого года реализации Стратегии для достижения поставленных целей; и 25 показателей достижения конечных результатов. - Краткое содержание Стратегии 2019–2023 годов
Общесистемная стратегия Организации Объединенных Наций по обеспечению психического здоровья и благополучия отражает комплексный подход к удовлетворению потребностей персонала Организации Объединенных Наций и повышению организационного потенциала в деле предотвращения ухудшения психического здоровья и его защиты. Она была одобрена главами администраций всех организаций системы Организации Объединенных Наций и распространяется на всю систему Организации Объединенных Наций.
Общесистемная стратегия ООН по обеспечению психического здоровья и благополучия на 2024 год и последующий период — стартовый инструментарий
Ресурсы для реализации Стратегии
- Пояснение к стратегии
- Механизм поддержки семьи — введение (запись мероприятия, 2024 год)
- Подходы в области психосоциального риска в рамках ООН (запись мероприятия, 2024 год)
- Вопросы и ответы с Реган Шерклифф, глобальным руководителем по реализации Стратегии ООН в области психического здоровья
Для сотрудников
- Контрольный список для сотрудников: 7 действий, которые вы можете предпринять для улучшения психического здоровья на работе
- Устранение последствий стресса: Методическое руководство МОМ по совладанию со стрессом
- Презентация по оказанию самопомощи: Самопомощь МОМ
- Консультанты персонала/психологи-консультанты ООН по вопросам оказания психологической помощи в стрессовых ситуациях: для сотрудников ООН, которым может понадобиться помощь
- «Как совладать с тревожными или депрессивными мыслями»: самооценка на основе канадского ресурса по охране психического здоровья на рабочем месте
Для руководителей и специалистов по людским ресурсам
- Контрольный список для руководителей — Охрана психического здоровья и благополучия на работе
- Контрольный список для организаций — 10 действий для улучшения психического здоровья на работе
- Преимущества психически здоровой системы ООН
- Распознание признаков нарушения психического здоровья у сотрудников
- Удаленная работа и поддержка психического здоровья сотрудников: советы для руководителей в ООН
- Поддержка персонала, испытывающего сложности в жизни — Руководство для специалистов по людским ресурсам
Обследование системы ООН по обеспечению охраны здоровья и благополучия персонала в период COVID-19
- Краткий отчет о проведенном обследовании (2020 год)
- Краткий отчет о проведенном обследовании (2021 год)
Записанные мероприятия
Ресурсы выездного совещания по Общесистемной стратегии ООН по обеспечению психического здоровья и благополучия на 2023 год
Записи собеседований
- Диалоги в ходе выездного совещания по Общесистемной стратегии ООН по обеспечению психического здоровья и благополучия на рабочем месте:
- Тереза Фицпатрик, глобальный ведущий специалист по реализации Общесистемной стратегии ООН по обеспечению психического здоровья и благополучия
- Маргарет Каррингтон, руководитель проекта в рамках Общесистемной стратегии ООН по обеспечению психического здоровья и благополучия
- Мигел Морату Гордо, директор Отдела глобальной стратегии и политики Управления людских ресурсов, Секретариат ООН
- Марта Элена Лопес, помощник Генерального секретаря, Управление людских ресурсов, Секретариат ООН
- Расширение позитивного восприятия психического здоровья
- Основные выводы по итогам выездного совещания (1/2)
- Основные выводы по итогам выездного совещания (2/2)
Информационные бюллетени
- Оказание поддержки другим
Хотите ли и готовы ли вы помочь нуждающемуся коллеге? Разговор с человеком о его состоянии здоровья, особенно в случае наличия каких-либо трудностей, может показаться пугающим. Возможно, вы уже знаете, как вести подобные разговоры. Этот информационный бюллетень посвящен тому, как распознать, что у кого то может развиваться психическое заболевание, и как поддержать такого человека.
- Жизнь и работа с психическим заболеванием
Многие люди с психическими заболеваниями продолжают работать. Необходимые действия будут зависеть от конкретного человека. Собранная в этом PDF-файле информация содержит рекомендации о том, что следует учесть.
- Самопомощь
Самопомощь — это действия, которые люди предпринимают для развития, защиты, поддержания и улучшения собственного здоровья и благополучия. В этом PDF-документе содержится информация, которая поможет вам более подробно изучить эту тему и оптимальным образом заботиться о себе.
Ресурсы для программы «Руководите и обучайтесь»
Программа «Руководите и обучайтесь» — Фактологические бюллетени для руководителей и лидеров
- Фактологический бюллетень 1: Почему психическое здоровье и благополучие важны?
арабский | китайский | английский | французский | русский | испанский - Фактологический бюллетень 2: How can you improve mental health and well-being?
арабский | китайский | английский | французский | русский | испанский - Фактологический бюллетень 3: Thriving as manager and leader
арабский | китайский | английский | французский | русский | испанский
Программа «Руководите и обучайтесь» — Подкасты для руководителей и лидеров
- Эпизод 1 подкаста: почему это важно и как можно улучшить (доступно на шести официальных языках)
- Эпизод 2 подкаста: Что поможет вам добиться успеха?