高级别职位空缺

  本组织的高级领导人作为国际公务员,在践行联合国核心价值观(廉正、专业精神、尊重多样性)、按照联合国系统领导框架的要求行事方面发挥表率作用。

  联合国致力于员工队伍的多样性和包容性,并鼓励所有候选人申请加入本组织。联合国不容忍性剥削和性虐待、任何类型的骚扰(包括性骚扰)和歧视。

  所有申请都将得到最严格的保密,入围名单上的候选人将接受严格的评估程序以及证明人和背景调查,包括人权和利益冲突筛查。

  英文和法文是联合国的工作语文。所有高级领导职位都要求具备流利的口头和书面英语能力。能在工作中使用另一种联合国正式语文是一项优势。

  我们也邀请潜在候选人加入我们的高级领导人才库。已申请公告发布的特定职位或全球呼吁的外地特派团领导职位的候选人无需为加入此人才库而重新申请,因为个人资料会自动添加到未来空缺员额人才库中。如发现候选人适合特定空缺员额,则出缺时会与本人联络。

  如有任何疑问或遇到任何技术问题,请与我们联系,电子邮箱:seniorleadershipvacancies@un.org

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