Вакансии старших руководителей

Старшие руководители как международные гражданские служащие демонстрируют пример применения на практике основных ценностей Организации Объединенных Наций (добросовестность, профессионализм и уважение многообразия) и желаемого поведения, описанного в концептуальных рамках руководящей деятельности в системе Организации Объединенных Наций.  

Организация Объединенных Наций привержена формированию своего кадрового состава сообразно принципам многообразия и включенности и рекомендует всем кандидатам подавать заявления о приеме на работу в Организацию. Организация Объединенных Наций нетерпима к любым проявлениям сексуальной эксплуатации и сексуальных надругательств, травли и домогательств, включая сексуальные домогательства, и дискриминации.  

Все заявления о приеме на работу рассматриваются с соблюдением условий строжайшей конфиденциальности, и кандидаты, включенные в короткий список, проходят процедуру тщательного отбора, включая проверку рекомендаций и биографических данных и оценку на предмет соблюдения прав человека и наличия конфликтов интересов. 

Рабочими языками Организации Объединенных Наций являются английский и французский. На всех должностях старших руководителей требуется свободное владение устным и письменным английским языком. Знание другого официального языка Организации Объединенных Наций на рабочем уровне будет считаться преимуществом. 

Потенциальным кандидатам предлагается также вступить в наш кадровый резерв для замещения должностей старших руководителей

Если у Вас возникнут вопросы или технические проблемы, просьба связаться с нами по адресу seniorleadershipvacancies@un.org

Список вакансий

См. список вакансий