Vacantes de personal directivo superior

Los miembros del personal directivo superior Disponible en inglés, como funcionarios civiles internacionales, sirven de ejemplo en lo que se refiere a los valores básicos de las Naciones Unidas Disponible en inglés (integridad, profesionalidad y respeto por la diversidad) y a los comportamientos que el Marco de Liderazgo del Sistema de las Naciones Unidas Disponible en inglés considera deseables.

Las Naciones Unidas están comprometidas con la diversidad y la inclusión en su plantilla y alientan a todas las personas candidatas a que presenten su solicitud para formar parte de la Organización. Las Naciones Unidas no toleran la explotación y los abusos sexuales, ningún tipo de acoso, incluido el acoso sexual, ni la discriminación.

Todas las solicitudes se tratarán con la más estricta confidencialidad y las candidaturas preseleccionadas se someterán a un riguroso proceso de evaluación y de verificación de referencias y antecedentes, incluida la comprobación con respecto a los derechos humanos y los conflictos de intereses.

Los idiomas de trabajo de las Naciones Unidas son el francés y el inglés. Se exige fluidez en el inglés oral y escrito para todos los puestos de personal directivo superior. Se valorará el conocimiento práctico de otro idioma oficial de las Naciones Unidas.

También se invita a las posibles personas candidatas a que formen parte de nuestra Reserva de Talentos para Puestos Directivos Superiores. Las personas que se han presentado a plazas concretas publicadas en anuncios o a las convocatorias mundiales para la presentación de candidaturas a puestos directivos en misiones sobre el terreno y ya han sido incluidas en la reserva para cubrir cargos de Representante Especial del Secretario General o Representante Especial Adjunto del Secretario General no tienen que volver a solicitar su incorporación a la Reserva de Talentos para Puestos Directivos Superiores, ya que sus perfiles se añadirán automáticamente a esta cuando surjan vacantes. Se contactará a aquellas personas que cumplan los requisitos de los puestos a medida que se vayan produciendo las vacantes.

Las candidaturas a la Reserva de Talentos para Puestos Directivos Superiores no se tendrán en cuenta automáticamente para la lista de reserva de RESG y REASG, a menos que las personas interesadas se presenten específicamente a la Convocatoria Mundial de 2021, para la cual existe un proceso de examen diferente.

Si se presenta a la Convocatoria Mundial de 2021, tendrá la opción de indicar si desea que también se tenga en cuenta su candidatura para puestos directivos superiores no relacionados con las misiones. Si se acepta su candidatura a la lista de reserva de RESG y REASG, su perfil se compartirá automáticamente con la Reserva de Talentos para Puestos Directivos Superiores.

Si tiene alguna pregunta o algún problema técnico, escríbanos a seniorleadershipvacancies@un.org.

Lista de vacantes

Puede consultar la lista de vacantes Disponible en inglés.