在整个联合国系统培养一种面向未来且主流化的组织文化，以促进科学、 循证决策，为此发展各种能力，包括预见性规划、前瞻和未来素养，并在各级 有系统地提倡长远和代际思维。
联合国牵头实体：秘书长办公厅
里程碑1 | 截止日期2026年6月30日
建立全系统未来世代联络点网络，并制定操作指南，以培育面向未来、贯穿联合国系统的组织文化。
在整个联合国系统培养一种面向未来且主流化的组织文化，以促进科学、 循证决策，为此发展各种能力，包括预见性规划、前瞻和未来素养，并在各级 有系统地提倡长远和代际思维。
联合国牵头实体：秘书长办公厅
里程碑1 | 截止日期2026年6月30日
建立全系统未来世代联络点网络，并制定操作指南，以培育面向未来、贯穿联合国系统的组织文化。
保障后代需求与权益历来是国际议程的重要组成部分——但此次首次正式载入联合国共识宣言。 此举将推动联合国系统形成面向未来的文化，培养前瞻性思维和未来素养等 技能，为基于科学的长期决策提供支撑。它确保联合国从政策制定到项目规划的各项工作，既关注当下需求又考量长远影响，使保护后代成为联合国所有行动中根植的思维方式。
鉴于联合国当前的改革进程及财政状况，未来世代问题特使的任命暂缓推进，需待会员国进一步决策，包括在联合国80周年倡议框架下的相关决议。