确保在联合国为残疾人提供无障碍环境并做到残疾包容，使残疾人能 够充分、切实和有效地参与联合国各方面工作并享有平等地位。
牵头联合国实体： 秘书长办公厅
里程碑1 | 截止日期2025年9月30日
秘书长关于《联合国残疾人包容战略》执行情况的年度进展报告显示，整个联合国系统在残疾包容和无障碍方面得到加强。
里程碑2 | 截止日期2025年10月31日
联合国残疾人包容战略评估建议促成修订版战略出台，联合国系统就此作出强化承诺，致力于提升残疾人包容性、无障碍环境、平等地位及参与度。
里程碑3 | 截止日期2025年10月31日
管理问题高级别委员会残疾包容性工作分组完成制定联合国系统残疾包容性与无障碍标准的提案，将于2025年10月提交管理问题高级别委员会审议。
里程碑4 | 截止日期2025年12月31日
2024年8月执行委员会决议全面落实，推动联合国总部实体与数字无障碍环境改善、残疾员工合理便利资金保障、残疾人雇佣人力资源政策优化、残疾员工数据收集完善、员工残疾包容能力建设提升，并实现残疾包容在项目管理与政策倡导中的系统性整合。鉴于现有制约因素，亟需探索建立多方参与的伙伴关系，推动 残疾包容工作，包括但不限于：全球残疾行动网络（GLAD）、作为《2025年安曼-柏林残疾包容宣言》后续行动的全球残疾峰会（GDS）。