行动 46(b)

加强从事人权工作的联合国各实体之间在各自现有任务授权范围内的 协调合作，避免活动重复，包括与联合国人权事务高级专员办事处进行更密切 的协调。

牵头联合国实体：联合国人权事务高级专员办事处

里程碑1 | 截止日期2025年12月31日

召开联合国的系统人权事务主管级协调会议。

里程碑2 | 截止日期2025年12月31日

联合国系统人权工作组在主管和专家两级开展运作，并最终确定战略优先事项。

保护人权需要联合国协调一致的应对。此项行动通过设立由人权事务高级专员领导的联合国系统人权事务小组，将人权协调机制制度化，减少分散和重复工作，确保各项努力协调一致且有效，从而增强集体影响力。

联合国80人小组将为建立全系统人权协调机制提供进一步建议。高级别会议筹备工作正在推进，包括磋商及起草相关内部文件。

联合国妇女署继续领导秘书长行动呼吁/共同议程机构间工作组，致力于消除歧视性法律。该机构还将与世界银行集团及经合组织发展中心共同持续监测并报告可持续发展目标5.1.1的落实情况。

为支持国际社会更协调有效地应对基于性别的暴力和歧视，联合国妇女署将继续担任消除暴力侵害妇女行为网络的秘书处。该署还将继续推进新通过的保护LGBTIQ+群体免受暴力和歧视战略的实施工作。