
الموارد
تشكل استراتيجية منظومة الأمم المتحدة للصحة العقلية والنفسية والعافية في مكان العمل الأساس الذي تستند إليه وتسترشد به جميع الأعمال التي نقوم بها في هذا الصدد. ولتحقيق أهدافنا وتحسين الصحة النفسية والعافية لموظفي الأمم المتحدة، وضعنا وخصصنا مجموعة من الموارد.
الاستراتيجية
- الاستراتيجية (كاملة) للفترة 2019-2023
ما الذي تتضمنه الاستراتيجية؟
5 مواضيع استراتيجية (بوصفها الأساس)؛ و10 أهداف استراتيجية عبر المواضيع الأربعة؛ و13 إجراء ذي أولوية للبدء في السنة الأولى نحو تحقيق هذه الأهداف؛ و25 مؤشرا للنواتج. - موجز استراتيجية الفترة 2019-2023
تمثل استراتيجية الأمم المتحدة للصحة العقلية والنفسية نهجا شاملا لتلبية احتياجات موظفي الأمم المتحدة وتحسين القدرات المؤسسية على الوقاية من مخاطر الصحة النفسية وصون الصحة النفسية. وقد أقرها رؤساء الإدارة في جميع كيانات منظومة الأمم المتحدة، وتنطبق على المنظومة بأسرها.
استراتيجية منظومة الأمم المتحدة للصحة العقلية والنفسية لعام 2024 وما بعده - مجموعة أدوات الإطلاق
الموارد اللازمة لتنفيذ استراتيجية عام 2024
- الاستراتيجية: شرح مبسط
- عناصر خطة عمل للصحة النفسية
- دليل بطاقة الأداء لعام 2024 - استراتيجية الأمم المتحدة للصحة النفسية
- آلية دعم الأسرة على امتداد منظومة الأمم المتحدة - مقدمة (تسجيل لفعالية 2024 لليوم العالمي للصحة النفسية)
- مبادرات ونهج إدارة المخاطر النفسية والاجتماعية على امتداد منظومة الأمم المتحدة - مقدمة (تسجيل لفعالية 2024 لليوم العالمي للصحة النفسية)
- أسئلة وأجوبة مع ريغان شيركليف، القائدة العالمية لاستراتيجية الأمم المتحدة للصحة النفسية: تحسين الصحة النفسية في مكان العمل من منظور منظومة الأمم المتحدة على نطاق واسع
- نهج منظومي للصحة العقلية والنفسية والعافية في مكان العمل: رسائل رئيسة للمنظمات الأصغر
- نهج منظومي للصحة العقلية والنفسية والعافية في مكان العمل: رسائل رئيسة للمنظمات الأكبر
استراتيجية الأمم المتحدة للصحة النفسية: شرح مبسط
تُعد بيئات العمل السليمة والمأمونة ضرورة للعافية النفسية. وقد صُممت استراتيجية منظومة الأمم المتحدة للصحة العقلية والنفسية والعافية لعام 2024 وما بعده لمساندة الأمم المتحدة في تهيئة بيئة عمل مواتية للصحة النفسية، تضمن توافر الدعم عند الحاجة. وتتيح الاستراتيجية أدوات فعالة للوقاية من مخاطر الصحة النفسية؛ وحماية الصحة النفسية وتعزيزها في العمل؛ ودعم العاملين الذين يعانون حالات متصلة بالصحة النفسية.
حوار لتلقين المبادئ الأساسية في مجال الصحة النفسية
أُتيحت مواد "حوار لتلقين المبادئ الأساسية في مجال الصحة النفسية" الآن لجميع منظمات الأمم المتحدة، للمساعدة على بناء معرفة العاملين وفهمهم ومهاراتهم في تعزيز الصحة النفسية والعافية في مكان العمل، والحد من أثر حالات الصحة النفسية.
يو إن إس إس سي جي: إرشادات بشأن المعايير المهنية لمستشاري الأمم المتحدة
توجز هذه الورقة إرشادات بشأن المعايير المهنية للمستشارين العاملين في منظومة الأمم المتحدة.
موارد إضافية - للموظفين
- قائمة التحقق للموظفين: سبعة تدابير يمكنكم تنفيذها لتحسين الصحة النفسية في العمل
- إدارة الإجهاد: كتيب لإدارة التوتر صادر عن المنظمة الدولية للهجرة
- عرض عن الرعاية الذاتية: عرض أعدته المنظمة الدولية للهجرة
- المستشارون الداخليون لموظفي الأمم المتحدة/مستشارو الإجهاد: لموظفي الأمم المتحدة الذين قد يحتاجون إلى المساعدة
- «التحكم في الأفكار الباعثة على القلق أو الاكتئاب»: تقييم ذاتي مستمد من الموارد الكندية المتعلقة بالصحة النفسية في أماكن العمل
موارد إضافية - للمديرين واختصاصيي الموارد البشرية
- قائمة التحقق للمديرين: تعزيز الصحة النفسية والعافية في العمل
- قائمة التحقق للمنظمات: عشرة تدابير لتحسين الصحة النفسية في العمل
- فوائد سلامة منظومة الأمم المتحدة من الناحية النفسية
- التعرف على مؤشرات وجود مشكلات متصلة بالصحة النفسية لدى الموظفين
- العمل عن بُعد ودعم الصحة النفسية للموظفين: إرشادات للمديرين في الأمم المتحدة
- دعم الموظفين الذين يمرون بضائقة نفسية: دليل لاختصاصيي الموارد البشرية
موارد إضافية - استقصاءات بشأن صحة موظفي منظومة الأمم المتحدة وعافيتهم أثناء جائحة كوفيد-19
الفعاليات المسجلة
الفعاليات المسجلة لاستراتيجية منظومة الأمم المتحدة للصحة العقلية والنفسية والعافية في مكان العمل.
صحائف الوقائع
- تقديم الدعم للآخرين
هل يمكنكم تقديم المساعدة لزميل يحتاج إليها، وأنتم مستعدون لذلك؟ قد يبدو التحدث مع شخص ما بشأن عافيته، ولا سيما إذا كان يمر بصعوبات، أمرا شاقا. ولعل بعضكم يعرف بالفعل كيفية إجراء محادثات من هذا القبيل. وتركز هذه الصحيفة على التعرف على الحالات التي قد تتطور فيها لدى شخص ما حالة متصلة بالصحة النفسية، وكيفية تقديم الدعم لذلك الشخص.
- التعايش والعمل مع حالات متصلة بالصحة النفسية
يعمل عديد من الأشخاص وهم يواجهون حالة متصلة بالصحة النفسية. وتتوقف التدابير اللازمة على كل شخص. وصُممت المعلومات الواردة في هذا الملف بصيغة الوثيقة المحمولة (PDF) لتقديم اقتراحات بشأن أمور ينبغي النظر فيها.
- الرعاية الذاتية
تشير الرعاية الذاتية إلى التدابير التي يتخذها فرادى الأشخاص من أجل تنمية صحتهم وعافيتهم وصونهما وتحسينهما. ويتضمن هذا الملف بصيغة الوثيقة المحمولة بعض المعلومات لمساعدتكم على استكشاف جوانب الرعاية الذاتية وإقامة التوازن بينها.
موارد لبرنامج «القيادة والتعلم» الثاني
- نفّذوا: 10 أدلة جاهزة، مدة كل منها 10 دقائق
- استلهموا: فيديو شهادات بشأن الصحة النفسية
- تحاوروا: مجموعة أدوات الحديث، أدلة محادثة لمدة 5 دقائق
موارد لبرنامج «القيادة والتعلم» الأول
- برنامج القيادة والتعلم - كتيب
- برنامج القيادة والتعلم - الأسئلة الشائعة
- سجّلوا - يتاح برنامج القيادة والتعلم مجانا على منصة بلو لاين (الخط الأزرق) التابعة لكلية موظفي منظومة الأمم المتحدة
القيادة والتعلم - صحائف الوقائع للمديرين والقادة
- صحيفة الوقائع 1: ما أهمية الصحة النفسية والعافية؟
العربية | الصينية | الإنكليزية | الفرنسية | الروسية | الإسبانية - صحيفة الوقائع 2: كيف يمكنكم تحسين الصحة النفسية والعافية؟
العربية | الصينية | الإنكليزية | الفرنسية | الروسية | الإسبانية - صحيفة الوقائع 3: النجاح في أداء دور المدير والقائد
العربية | الصينية | الإنكليزية | الفرنسية | الروسية | الإسبانية
القيادة والتعلم - حلقات بودكاست للمديرين والقادة
- حلقة البودكاست رقم 1: لماذا تُعد مهمة وكيف يمكنكم تحسينها (متاحة باللغات الإنكليزية والفرنسية والعربية والصينية والإسبانية والروسية)
- حلقة البودكاست رقم 2: ما الذي يمكن أن يساعدكم على النجاح؟
موارد مستمدة من معتكف استراتيجية منظومة الأمم المتحدة للصحة العقلية والنفسية والعافية في مكان العمل لعام 2023
تسجيلات المقابلات
- حوارات أُجريت في معتكف استراتيجية منظومة الأمم المتحدة للصحة العقلية والنفسية والعافية في مكان العمل:
- تيريز فيتزباتريك، القائدة العالمية لاستراتيجية منظومة الأمم المتحدة العالمية للصحة العقلية والنفسية والعافية
- مارغريت كارينغتون، مديرة مشروع استراتيجية منظومة الأمم المتحدة العالمية للصحة العقلية والنفسية والعافية
- ميغيل موراتو غوردو، مدير شعبة الاستراتيجيات والسياسات العالمية، مكتب الموارد البشرية، الأمانة العامة للأمم المتحدة
- مارثا هيلينا لوبيز، الأمينة العامة المساعدة، مكتب الموارد البشرية، الأمانة العامة للأمم المتحدة
- تعزيز التصور الإيجابي للصحة النفسية
- رؤى رئيسة مستمدة من المعتكف (1/2)
- رؤى رئيسة مستمدة من المعتكف (2/2)