معرض فني بمناسبة اليوم العالمي للأشخاص ذوي الإعاقة

الموارد

تشكل استراتيجية منظومة الأمم المتحدة للصحة العقلية والنفسية والعافية في مكان العمل الأساس الذي تستند إليه وتسترشد به جميع الأعمال التي نقوم بها في هذا الصدد. ولتحقيق أهدافنا وتحسين الصحة النفسية والعافية لموظفي الأمم المتحدة، وضعنا وخصصنا مجموعة من الموارد.

الاستراتيجية

 

استراتيجية منظومة الأمم المتحدة للصحة العقلية والنفسية لعام 2024 وما بعده - مجموعة أدوات الإطلاق

الموارد اللازمة لتنفيذ استراتيجية عام 2024

استراتيجية الأمم المتحدة للصحة النفسية: شرح مبسط

تُعد بيئات العمل السليمة والمأمونة ضرورة للعافية النفسية. وقد صُممت استراتيجية منظومة الأمم المتحدة للصحة العقلية والنفسية والعافية لعام 2024 وما بعده لمساندة الأمم المتحدة في تهيئة بيئة عمل مواتية للصحة النفسية، تضمن توافر الدعم عند الحاجة. وتتيح الاستراتيجية أدوات فعالة للوقاية من مخاطر الصحة النفسية؛ وحماية الصحة النفسية وتعزيزها في العمل؛ ودعم العاملين الذين يعانون حالات متصلة بالصحة النفسية.

حوار لتلقين المبادئ الأساسية في مجال الصحة النفسية

أُتيحت مواد "حوار لتلقين المبادئ الأساسية في مجال الصحة النفسية" الآن لجميع منظمات الأمم المتحدة، للمساعدة على بناء معرفة العاملين وفهمهم ومهاراتهم في تعزيز الصحة النفسية والعافية في مكان العمل، والحد من أثر حالات الصحة النفسية.

يو إن إس إس سي جي: إرشادات بشأن المعايير المهنية لمستشاري الأمم المتحدة

توجز هذه الورقة إرشادات بشأن المعايير المهنية للمستشارين العاملين في منظومة الأمم المتحدة.

موارد إضافية - استقصاءات بشأن صحة موظفي منظومة الأمم المتحدة وعافيتهم أثناء جائحة كوفيد-19

الفعاليات المسجلة

الفعاليات المسجلة لاستراتيجية منظومة الأمم المتحدة للصحة العقلية والنفسية والعافية في مكان العمل.

صحائف الوقائع

موارد لبرنامج «القيادة والتعلم» الثاني

موارد لبرنامج «القيادة والتعلم» الأول

القيادة والتعلم - صحائف الوقائع للمديرين والقادة

القيادة والتعلم - حلقات بودكاست للمديرين والقادة