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　　无论男女，均有潜力在学校和工作中追求实现科学和数学的抱负。

　　但是，系统性歧视意味着女性在全球的研发工作中所占比例不到30%。

　　我们需要协调一致地采取实际行动，努力克服定型观念和偏见。

　　首先，我们可以消除社交媒体、教科书和广告中科学家及创新者主要为男性的形象。

　　我们需要鼓励和支持女童和妇女充分发挥科研人员和创新者的潜力。

　　如果我们要在一个健康星球上实现可持续发展的雄心壮志，妇女和女童就需要发挥这种潜力，世界需要这种潜力。

　　纵观历史，从宾根的希尔德加德到旺加里·马塔伊，女科学家已建立了我们的世界。

　　现在该是对她们提供支持和投资的时候了。