Vivier de talents servant à pourvoir des postes de haute direction

En tant que fonctionnaires internationaux, les haut(e)s dirigeant(e)s jouent un rôle de modèle pour ce qui est du respect des valeurs fondamentales de l’ONU (intégrité, professionnalisme et respect de la diversité) et des comportements souhaités, tels que définis dans le modèle de leadership du système des Nations Unies Document en anglais.

L’ONU invite à se porter candidates pour faire partie de son vivier de talents servant à pourvoir des postes de secrétaire général(e) adjoint(e) et de sous-secrétaire général(e) les personnes qui :

  • Ont acquis une bonne réputation à des postes de direction ainsi qu’une expérience et des connaissances solides dans les grands domaines d’action prioritaires de l’Organisation : promotion d’une croissance économique soutenue et d’un développement durable ; maintien de la paix et de la sécurité internationales ; promotion et protection des droits humains ; efficacité de la coordination des opérations d’aide humanitaire ; promotion de la justice et du droit internationaux ; désarmement ; lutte contre la drogue ; prévention de la criminalité ; lutte antiterroriste ;
  • Ont déjà occupé des postes de direction et ont une vision stratégique et une aptitude avérée à diriger un organisme complexe comptant un effectif d’horizons culturels divers, réparti sur plusieurs sites, ainsi qu’une aptitude à mobiliser diverses formes de soutien des parties prenantes et des partenaires ;
  • Ont acquis, pour avoir occupé des postes de direction, une aptitude avérée à gérer le changement, à introduire des réformes et à diriger le développement et les transformations institutionnelles ;
  • Ont démontré qu’elle savaient travailler, en bonne intelligence, dans une équipe multiculturelle et instaurer de bonnes relations de travail à l’intérieur comme à l’extérieur de l’organisme qui les employait ;
  • Ont démontré un attachement aux valeurs et principes qui régissent l’action de l’Organisation et ont une bonne connaissance du système des Nations Unies Document en PDF.

Connaissances linguistiques : L’anglais et le français sont les langues de travail de l’Organisation des Nations Unies. Pour tous les postes de haute direction, la maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est exigée. La connaissance d’une autre langue officielle de l’Organisation (arabe, chinois, russe et espagnol) serait un atout.

Faire partie du vivier de talents

Pour faire partie du vivier de talents servant à pourvoir des postes de haute direction, veuillez remplir le formulaire en ligne de l’Organisation prévu à cet effet et charger votre curriculum vitae, ainsi qu’une lettre de motivation dans laquelle vous aurez décrit vos compétences et votre expérience en lien avec les critères susmentionnés. Les candidat(e)s qui remplissent les conditions requises pour occuper tel ou tel poste seront contacté(e)s à mesure que des postes seront à pourvoir.

Si vous avez des questions ou si vous rencontrez des difficultés techniques, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : seniorleadershipvacancies@un.org.