Avec des bureaux dans 193 pays et 37 000 employés, les Nations Unies constituent la plus grande organisation internationale multilatérale et universelle au monde. Elle incite les personnes du monde entier à s'associer à sa mission de maintien de la paix, de promotion des droits de l'homme, de la justice, de l'égalité et du développement.
Décrocher un emploi au sein de l'Organisation peut paraître difficile à réaliser, mais comme le champ d'action de l'Organisation est mondial et multidimensionnel, il existe de nombreux points d'entrée différents pour les candidats ayant des formations et des expériences professionnelles variées.
L'UNAI a conçu la série #TravaillerpourlONU pour vous aider à comprendre les Nations Unies, sa structure et certaines des voies les plus courantes pour rejoindre l'organisation. L'article d'aujourd'hui est le troisième de la série et se concentre sur le Programme des administrateurs auxiliaires (JPO).
Le Programme des administrateurs auxiliaires (JPO)
Le Programme des administrateurs auxiliaires des Nations Unies recrute des administrateurs auxiliaires (JPO) et des assistants spéciaux du coordonnateur résident (SARC) pour le Secrétariat des Nations Unies et les entités associées. Les candidats sont recrutés dans le cadre d'accords bilatéraux entre les Nations Unies et les pays donateurs, de sorte que les JPO/SARC sont généralement des ressortissants de pays donateurs, à l'exception de certains donateurs qui financent des ressortissants de pays en développement.
L'objectif principal du Programme JPO est de donner aux jeunes professionnels la possibilité d'acquérir une expérience pratique dans le domaine de la coopération internationale multilatérale à travers une expérience d’apprentissage sous la supervision de spécialistes, et de contribuer à l'avancement et à la poursuite du mandat de leur organisation, et tout particulièrement en ce qui concerne les Objectifs de Développement Durable.
Le nombre de parrainages varie d'une année à l'autre et selon le pays donateur. Dans un premier temps, les JPO sont nommés pour une durée d’un an (au niveau P-1/P-2 pour les JPO et au niveau P-3 pour les SARC), qui peut être prolongée avec l'accord du pays donateur et moyennant une appréciation favorable.
Les candidats sont de jeunes professionnels, généralement titulaires d'un diplôme universitaire de deuxième cycle et ayant au moins deux ans d'expérience professionnelle pour les JPO et au moins cinq ans d'expérience pour les SARC. De nombreux pays donateurs exigent que les candidats soient âgés de moins de 32 ans lorsqu'ils candidatent à leur Programme JPO, mais la limite d'âge varie selon le pays donateur.
Les candidats intéressés peuvent consulter les appels à candidature JPO sur les sites web des Ministères des Affaires étrangères des pays respectifs ou sur le site web du Programme des administrateurs auxiliaires. Les exigences spécifiques et les procédures de candidature sont disponibles sur les sites web des Ministères des Affaires étrangères des gouvernements partenaires. Les candidatures doivent être soumises directement aux gouvernements donateurs.
L'évaluation préliminaire des candidatures est effectuée, dans la plupart des cas, par les gouvernements donateurs respectifs qui prennent en considération les compétences linguistiques, le parcours universitaire et l'expérience professionnelle. Une liste restreinte est ensuite soumise par le gouvernement donateur au bureau des Nations Unies concerné, qui effectue la sélection finale sur la base des résultats des entretiens axés sur les compétences, menés par visioconférence, par téléphone ou en personne.
En janvier 2020, le Programme a géré les affectations de 295 JPO de 36 nationalités différentes, parrainés par 24 pays donateurs. Les JPO ont été affectés dans plus de 37 lieux d'affectation à travers le monde, travaillant pour plus de 37 départements/bureaux différents des Nations Unies, y compris des commissions régionales et des missions de maintien de la paix.
L'UNAI a mené une série d'entretiens avec des membres du personnel des Nations Unies afin de fournir des informations complémentaires relatives au travail pour les Nations Unies, et de permettre au personnel d’apporter des éclairages professionnels et personnels sur le fait de travailler pour l'Organisation. Dans cette vidéo, Andrea Theocharis, spécialiste des ressources humaines au Département des affaires économiques et sociales (DAES) des Nations Unies, donne un aperçu du Programme des administrateurs auxiliaires. Ala’a Alsairery, JPO au Département de la communication globale (DGC) des Nations Unies, et Gabiden Laumulin, JPO au Bureau des affaires de désarmement des Nations Unies (ODA), partagent leur expérience en tant qu’administrateurs auxiliaires parrainés par leurs pays respectifs.
Si vous avez des questions concernant le Programme des administrateurs auxiliaires, vous pouvez les soumettre à hr-jpo@un.org.
Ressources complémentaires
- L’organigramme du système des Nations Unies
- Le site officiel du Programme des administrateurs auxiliaires
- Les avis de vacance de postes d’administrateurs auxiliaires
- La liste des pays partenaires
- La foire aux questions
- Vidéo – Le stage d'orientation à l’intention des administrateurs auxiliaires - Promotion 2019