La santé mentale est importante
Un personnel en bonne santé pour un monde meilleur
Nos objectifs
La Stratégie pour la santé mentale et le bien-être dans le système des Nations Unies en 2024 et au-delà est conçue pour aider l’Organisation des Nations Unies (ONU) à créer un environnement de travail qui soit propice à une bonne santé mentale et qui offre à chacun et chacune la possibilité d’accéder à des services de soutien, en cas de besoin. Elle décrit la marche à suivre pour créer un environnement de travail inclusif et pérenne, dans lequel la santé mentale et le bien-être font partie intégrante de la culture et des systèmes institutionnels et où chacun et chacune a sa place, est apprécié(e), soutenu(e) et épanoui(e), au sein d’une équipe efficace aidant l’Organisation à tenir sa promesse d’un monde meilleur.
La Stratégie invite les entités du système des Nations Unies à :
- Prévenir les problèmes de santé mentale au travail ;
- Promouvoir le bien-être et protéger la santé mentale au travail ;
- Soutenir les membres du personnel ayant des problèmes de santé mentale.
La mise à disposition d’un guide d’application assorti d’un tableau de bord aide les entités à décider des mesures à prendre et à évaluer les résultats.
Nous sommes ravis de lancer la Stratégie pour la santé mentale et le bien-être dans le système des Nations Unies en 2024 et au-delà. La Stratégie est conçue pour aider l’Organisation des Nations Unies à créer un environnement de travail qui soit propice à une bonne santé mentale et qui offre à chacun et chacune la possibilité d’accéder à des services de soutien, en cas de besoin. Elle décrit la marche à suivre pour créer un environnement de travail inclusif et pérenne, dans lequel la santé mentale et le bien-être font partie intégrante de la culture institutionnelle et les systèmes garantissent que le personnel aide l’Organisation à tenir sa promesse d’un monde meilleur.
Les membres du personnel des Nations Unies qui ont besoin d’aide peuvent bénéficier des services de conseillers internes responsables du soutien antistress. Ces conseillers sont des professionnels de la santé mentale qui travaillent pour l’Organisation et qui apportent un soutien confidentiel au personnel en cas de besoin. Veuillez cliquer sur le bouton « Obtenir de l’aide » ci-dessus.
Programme de formation « Santé mentale et bien-être au travail – Diriger et apprendre »
Voir le message (en anglais) du Secrétaire général sur le lancement du programme « Lead and learn » (Diriger et apprendre), qui encourage tous les dirigeants et les cadres à recourir à cette ressource et à participer à la formation « Together, let’s take care of one another » (Ensemble, prenons soin les uns des autres).
Les dirigeants et les cadres jouent un rôle essentiel en veillant à ce que le système des Nations Unies favorise une bonne santé mentale. Il s’agit notamment de créer un environnement de travail positif et de soutenir le personnel qui souffre d’un problème de santé mentale.
Le programme « Workplace Mental Health and Well-being – Lead and Learn » (Santé mentale et bien-être au travail – Diriger et apprendre) est disponible gratuitement sur la plateforme Blue Line de l’École des cadres du système des Nations Unies.
Secrétaire général de l’Organisation des Nations Unies
« Soyons tous des membres d’une équipe en meilleure santé au service d’un monde meilleur pour tous. »
Le Secrétaire général de l’ONU, António Guterres