La Organización de las Naciones Unidas (ONU), con oficinas en 193 países y 37.000 empleados, es la mayor organización internacional multilateral a nivel global. Inspira a personas de todo el mundo a unirse a su misión de mantener la paz, trabajar por los derechos humanos y promover la justicia, la igualdad y el desarrollo. 

Obtener un puesto de trabajo en las Naciones Unidas puede parecer una tarea abrumadora, pero dado el alcance global y multidimensional de sus proyectos, existen distintas vías de entrada para candidatos, considerando variadas formaciones académicas y distintas experiencias profesionales.

La iniciativa Impacto Académico de las Naciones Unidas (UNAI, por sus siglas en inglés) ha diseñado la serie #Work4UN (#TrabajarparalaONU) para ayudar a entender la ONU, su estructura, y algunas de las maneras que existen para ingresar. Este artículo, el segundo en esta serie, se centra en el Programa de Jóvenes Profesionales.

El Programa de Jóvenes Profesionales

El Programa de Jóvenes Profesionales (YPP, por sus siglas en inglés) es una iniciativa destinada a reclutar profesionales talentosos(as) y extremadamente cualificados(as) para iniciar una carrera como funcionarios(as) internacionales en la Secretaría de Naciones Unidas. Consta de un examen de acceso y programas de desarrollo profesional una vez que los candidatos seleccionados inician su carrera en la ONU.

Proceso de solicitud

El examen de acceso al YPP se celebra una vez al año, y está abierto a ciudadanos(as) de cualquier país miembro de las Naciones Unidas que esté poco representado o no representado. La lista de países participantes se publica anualmente en la página de inicio de la YPP, dentro del sitio web destinado a las carreras profesionales en las Naciones Unidas, y varía cada año.

De acuerdo con las necesidades de personal que tenga la ONU, cada año se invita a los(as) candidatos(as) a participar en exámenes sobre distintos temas. La descripción de las responsabilidades y las cualificaciones académicas y competencias profesionales necesarias difieren en función del área temática. Los(as) candidatos(as) interesados(as) en participar en el examen temático deben solicitarlo a través de Inspira, el sistema para la selección de personal de la ONU. Los criterios de solicitud básicos para los candidatos incluyen los siguientes:

  • Deben ser ciudadanos(as) de uno de los países participantes;
  • Deben poseer al menos un título universitario de primer grado en un área relacionada con el tema del examen.
  • Deben tener 32 años o menos el año del examen, y
  • Deben dominar el idioma inglés o el francés. 

Todas las solicitudes son revisadas para evaluar su adecuación a cada tema de examen. Si más de 40 candidatos(as) de un mismo país optasen a un mismo examen, dichos(as) candidatos(as) podrían ser evaluados(as) y ordenados(as) en función del grado de formación académica alcanzado, sus conocimientos de idiomas oficiales de la ONU, y la posesión de experiencia profesional relevante. 

Estructura del examen

El examen consta de una fase escrita y una fase oral. El examen escrito se realiza en línea, y puede constar a su vez de una fase o dos. Antes de que finalicen los resultados del examen escrito, los(as) candidatos(as) pueden volver a ser sometidos a un proceso de verificación mediante una breve evaluación, supervisada, en línea.

El examen escrito consta de una prueba general y una prueba especializada.

  • La prueba general es la misma para todos los exámenes de acceso al YPP que se vayan a realizar en la misma fecha. Debe completarse en inglés o en francés, y evalúa habilidades fundamentales necesarias para trabajar en una organización internacional como Naciones Unidas.
  • La prueba especializada evalúa que exista un conocimiento sustancial del tema a examen, y a menudo incluye preguntas de selección múltiple y preguntas abiertas. El número de preguntas puede variar según el tema en cuestión. 

Los(as) candidatos(as) que superen el examen escrito serán invitados(as) a participar en un examen oral, que es una entrevista basada en competencias mediante videoconferencia con un panel de miembros del Tribunal Examinador Especializado. Al finalizar el proceso de evaluación, los(as) candidatos(as) serán informados(as) individualmente acerca de sus resultados.

El examen de acceso al YPP no se ofrece en cada tema cada año, por lo que es importante revisar el sitio web periódicamente para saber si el examen se ofrece en tu área de conocimiento, en particular si tu edad está cercana al límite de los 32 años. 

Contratación

Los(as) candidatos(as) que superen el examen serán incluidos durante un periodo de tres años en una lista que se usará para cubrir puestos adecuados. Es importante tener en cuenta que pasar a formar parte de la lista no garantiza una oferta de empleo. Los(as) candidatos(as) pueden ser seleccionados(as) a medida que surjan vacantes relevantes en las oficinas que la Secretaría de la ONU posee en Addis Abeba, Bangkok, Beirut, Ginebra, Nairobi, Nueva York, Santiago o Viena, entre otras ciudades. Los(as) candidatos(as) seleccionados(as) deben estar dispuestos a trabajar en cualquier lugar de destino u oficina en el terreno de la ONU.

Una vez seleccionados(as), se ofrecerá a los(as) candidatos(as) un contrato de duración limitada de dos años de nivel P-1 o P-2 en la Secretaría de la ONU. Tras dos años en este primer puesto y sujeto a un desempeño satisfactorio, se puede ofrecer a los(as) jóvenes profesionales un contrato continuo. También serán invitados(as) a participar en el Programa de Reasignación Dirigida (MRP, por sus siglas en inglés), que les ofrece la oportunidad de ser reasignados(as) a otro puesto de interés para ellos(as), normalmente en un departamento y lugar de destino diferente. El objetivo de este programa es proporcionar al personal nuevas oportunidades para diversificar y desarrollar su carrera, adquirir nuevas capacidades y crear unos cimientos sólidos para el avance de sus carreras. 

La UNAI realizó una serie de entrevistas a miembros del personal de las Naciones Unidas para proporcionar información adicional acerca cómo es trabajar en la ONU, y para darles la oportunidad de compartir su punto de vista personal y profesional acerca de lo que supone laborar para la Organización. En este video Julie Weintraub, Oficial de Recursos Humanos en el Departamento de Apoyo Operacional (DAO) de las Naciones Unidas, proporciona una visión general sobre el Programa de Jóvenes Profesionales, y otros miembros del personal de la ONU hablarán de su experiencia de ingreso a la ONU a través del programa YPP, con consejos y perspectivas personales:

  • Lonjenzo Hamisi, Oficial Adjunto de Información Pública, Departamento de Comunicación Global (DCG) de las Naciones Unidas.
  • Xuan Che, Estadístico Asociado, Departamento de Asuntos Económicos y Sociales (DAES) de las Naciones Unidas.
  • Geneva Damayanti, Oficial Adjunto de Información Pública, Departamento de Comunicación Global (DCG) de las Naciones Unidas.

¿Tienes más preguntas sobre el programa YPP? Puedes enviar tus dudas a través de este formulario en línea.

Recursos adicionales

#Work4UN: The Young Professionals Programme