Rapport 2025 du Secrétaire général sur l'inclusion du handicap dans le système des Nations Unies
Lors du lancement, en juin 2019, de la Stratégie des Nations Unies pour l’inclusion du handicap, le Secrétaire général a déclaré que l’ONU devait montrer l’exemple et améliorer les normes et les résultats de l’Organisation en matière d’inclusion du handicap – dans tous ses domaines d’action, du Siège au terrain.
Afin de mesurer les progrès de l’action menée par le système des Nations Unies pour prendre en compte la question du handicap et mettre en œuvre la Stratégie, le Secrétaire général présente à l’Assemblée générale un rapport annuel à l’échelle du système. Ce rapport comporte des recommandations pour amener le système à redoubler d’efforts et définit des mesures concrètes destinées à aider les États Membres à appliquer la Convention relative aux droits des personnes handicapées et à atteindre les objectifs de développement durable, contribuant ainsi à édifier un système des Nations Unies plus inclusif pour toutes et tous.
Le rapport 2025 du Secrétaire général sur l’inclusion du handicap dans le système des Nations Unies marque la fin de la première phase de la Stratégie des Nations Unies pour l’inclusion du handicap (UNDIS) et présente les orientations stratégiques pour la période 2026-2030 dans le cadre de l’UNDIS 2.0.
Depuis le lancement de l’UNDIS en juin 2019, le Secrétaire général a appelé les Nations Unies à montrer l’exemple dans tous les domaines de leur action, du siège jusqu’au terrain. S’appuyant sur les données fournies par 75 entités et 132 équipes de pays des Nations Unies, ce rapport présente les résultats obtenus en 2025, après six ans de mise en œuvre de l’UNDIS. Le rapport de 2025 montre que le système des Nations Unies a satisfait à la moitié des exigences de l’UNDIS, mais que des lacunes persistent. Il met en avant les progrès réalisés dans la mise en place de politiques d’inclusion des personnes en situation de handicap, l’intégration de cette question dans les plans stratégiques et le renforcement du leadership. Il identifie également des lacunes persistantes en matière d’emploi des personnes en situation de handicap, d’accessibilité et d’aménagements raisonnables.
Pour l’avenir, le rapport expose la vision du Secrétaire général et l’engagement renouvelé du système des Nations Unies à faire progresser l’inclusion des personnes en situation de handicap. Grâce à son cadre de responsabilisation rationalisé, comprenant 19 indicateurs répartis sur cinq priorités stratégiques, UNDIS 2.0 relève le niveau d’ambition en allant au-delà de la simple conformité pour viser des résultats mesurables et un changement transformateur en faveur des personnes en situation de handicap. UNDIS 2.0 vise à accélérer les progrès, à combler les lacunes et à positionner les Nations unies comme un leader mondial plus inclusif et plus efficace dans la promotion des droits des personnes en situation de handicap.
Rapport pour les programmes de l'année 2025 :
Le rapport est également disponible au format suivant :
