Rapport du Secrétaire général sur la mise en œuvre de la Stratégie des Nations Unies pour l’inclusion du handicap, 2019
En adoptant le Programme de développement durable à l’horizon 2030, les États Membres de l’Organisation des Nations Unies se sont engagés à ne laisser personne de côté, y compris les personnes handicapées. La Stratégie des Nations Unies pour l’inclusion du handicap signe ma détermination à aider les États Membres à mettre en œuvre le Programme 2030 et à appliquer la Convention relative aux droits des personnes handicapées.
Lors du lancement de cette stratégie, en juin 2019, le Secrétaire général a déclaré que l’Organisation des Nations Unies montrerait l’exemple et améliorerait les normes relatives à l’inclusion du handicap et les résultats obtenus dans ce domaine, à travers toutes les composantes de ses activités, du Siège au terrain. Le présent rapport donne un aperçu des premières mesures qui ouvrent la voie à une évolution et une transformation durable de la situation des personnes handicapées dans tout le système des Nations Unies.
À cet égard, le rapport expose les progrès perceptibles réalisés par l’Organisation depuis le lancement de la Stratégie. Faisant fond sur les rapports d’étape présentés par les entités des Nations Unies au titre du cadre de responsabilité et de la feuille de résultats des équipes de pays des Nations Unies sur l’inclusion du handicap, il établit le premier état de référence complet à partir duquel il est possible d’évaluer les progrès accomplis en la matière dans tout le système. Le rapport met également en évidence les difficultés auxquelles s’est heurtée l’inclusion du handicap et les chances à saisir à cet égard, notamment en lien avec la maladie à coronavirus (COVID-19) et les efforts de riposte et de relèvement tenant compte du handicap, et appelle l’attention sur les principaux domaines dans lesquels il faut continuer de prendre d’autres décisions et mesures avec l’appui des États Membres.
Étant donné que la Stratégie a été lancée seulement l’année dernière, en 2019, le rapport ne rend compte que des premières actions menées par le système pour édifier une Organisation prenant davantage en compte les personnes handicapées et un monde plus inclusif, accessible et durable pour tous.