我们致力于一个权力下放、机敏灵活、注重外地的管理模式，推动对人力资源进行有效和透明的管理，并建设一支高绩效、多样化和敬业的员工队伍.

同时，我们加强所有职类工作人员按照行为标准实行问责制的情况。了解更多

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我们致力于确保筹措本组织的经费，并确保在强有力的内部控制环境的支持下，对联合国资源进行健全、有效和高效的综合财务管理和报告。

同时，我们确保会员国有成效和高效率地审议本组织为之作出贡献的成果，确保任务规定转化为工作计划，以及秘书处按照其任务规定开展工作所需的资源情况，并确保有效和高效地管理资源。 在这里了解会费委员会。

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通过管理咨询事务，我们提高行政决策的透明度、公正性、廉洁性和本组织履行任务的复原力。