I. Всестороннее использование возможностей партнерства в рамках всей деятельности ООН
- Расширять возможности ООН по осуществлению продуктивного многостороннего партнерства с частным сектором, гражданским обществом, благотворительным и научным сообществом по широкому спектру проблемных направлений деятельности путем создания нового Фонда партнерства ООН, который будет выступать катализатором мобилизации средств и содействовать подотчетности.
-
Объединить функции, чтобы создать эффективный механизм партнерства, включающий в себя Глобальный договор и Фонд партнерства ОOH и координировать общесистемные усилия по развитию партнерства.
- Расширять возможности ООН по привлечению традиционных и новых участников с использованием всего спектра информационно-пропагандистских средств, включая социально-медийные сети.
II. Укрепление Организации Объединенных Наций
- Обеспечить более эффективное выполнение мандатов и расширить масштабы деятельности в условиях признанного дефицита ресурсов с помощью инноваций и инициатив по управлению преобразованиями, в том числе путем содействия проведению обзора текущего процесса исполнения бюджета.
- Сформировать современный контингент сотрудников, который будет действовать при поддержке глобального Секретариата и более эффективно использовать финансовые, людские и физические ресурсы, знания и информационные технологии, в том числе благодаря активной реализации инициативы «Умоджа».
- Обеспечить большую открытость, гибкость и подотчетность Организации Объединенных Наций, в том числе путем принятия ориентированной на результаты системы планирования, подотчетности и управления, упорядочения процесса составления бюджетов и применения методов общесистемного управления рисками.
- Приступить к осуществлению второй инициативы «Единство действий», которая будет посвящена вопросам эффективности управления и контроля за результатами, укрепления подотчетности и улучшения показателей деятельности.
- Усилить охрану и безопасность персонала ООН путем учета решений о связанных с безопасностью финансовых и кадровых ресурсах во всех соответствующих процессах планирования и составления бюджета; укрепить в большем числе полевых миссий ООН аналитический потенциал для оценки угроз безопасности; и улучшить подготовку по вопросам безопасности для национальных и международных сотрудников с учетом тех опасных условий, в которых действует ООН. ООН должна также усилить свою поддержку травмированных сотрудников.