К чему мы стремимся

Общесистемная стратегия Организации Объединенных Наций по обеспечению психического здоровья и благополучия на 2024 год и последующий период призвана помочь Организации Объединенных Наций в создании рабочей среды, способствующей хорошему психическому здоровью и обеспечивающей доступность поддержки в случае необходимости. Стратегия представляет собой дорожную карту по созданию инклюзивной, жизнеспособной рабочей среды, в которой психическое здоровье и благополучие являются неотъемлемой частью организационной культуры и систем, где каждый человек ощущает свою причастность к коллективу и чувствует, что его ценят и помогают ему развиваться и преуспевать, что будет обеспечивать эффективную работу персонала, направленную на выполнение нашего обещания по построению лучшего мира.

В Стратегии содержится обращенный к организациям системы ООН призыв:

• обеспечивать профилактику рисков для психического здоровья на рабочем месте;
• содействовать благополучию и защите психического здоровья на рабочем месте;
• оказывать поддержку сотрудникам, испытывающим проблемы с психическим здоровьем.

Предоставление руководства по внедрению и сопровождающей его оценочной карты ориентирует организации на то, какие меры необходимо принять и как оценивать эффективность их применения.

Сотрудники Организации Объединенных Наций, нуждающиеся в помощи, могут обратиться к консультантам персонала/психологам-консультантам Организации Объединенных Наций по вопросам оказания психологической помощи в стрессовых ситуациях. Такие консультанты — специалисты в области психического здоровья, которых Организация нанимает для оказания конфиденциальным образом поддержки сотрудникам Организации Объединенных Наций, если возникает такая необходимость. Подробнее в разделе «Помощь».