UNDT/2012/032, McLetchie
Résultat: la demande a été rejetée. L'UNDT a constaté que le demandeur n'a pas démontré que la mise en œuvre de la décision contestée lui causerait des dommages irréparables.
La requérante a soumis une demande de suspension de l'action, en attente d'évaluation de la gestion, de la décision déclarant son éligible à considérer pour un poste vacant au niveau G-6. La décision contestée était fondée sur la détermination que son poste actuel était équivalent au niveau G-4, tandis que sous Sec. 6.1 de ST / AI / 2010/3 (système de sélection du personnel) Elle ne serait éligible que si son poste était équivalent au moins au niveau G-5.
Dommages irréparables: il est généralement admis que la perte financière ne suffit pas pour satisfaire l'exigence de dommages irréparables. Selon les circonstances de l'affaire, les préjudices à la réputation professionnelle et les perspectives de carrière, le préjudice à la santé ou la perte soudaine d'emploi peuvent constituer des dommages irréparables.