多哈之后的全新承诺
2026 年，世界社会公正日纪念活动以“对社会发展和社会公正的全新承诺”主题展开。今年的纪念活动处于关键节点，紧随 第二届世界社会发展首脑会议 以及 《多哈政治宣言》 的通过之后。通过重申 1995 年哥本哈根宣言 中的承诺，各国强调了消除贫困、充分和富有成效的就业与人人享有体面工作、以及社会包容，是社会发展的相互关联的三大支柱。
今年的主题既体现了对既有进展的肯定，也反映了对持续和新出现挑战的认识。尽管在减贫、教育和社会保障覆盖方面取得了重要进展，但结构性不平等、劳动力市场非正规性、性别差距，以及对机构信任度下降，仍然阻碍着包容和可持续发展。因此，全新承诺意味着加强经济、社会和环境维度之间的政策一致性、强化多边合作，并将公平与团结置于全球政策制定的核心。
从政治承诺到落实行动
在 《多哈政治宣言》 和 社会发展委员会第六十四届会议 成果的指导下，2026 年的纪念活动强调必须将政治承诺转化为具体且可衡量的成果。推进社会发展和社会公正需要协调、公平与包容性的政策，将社会维度融入宏观经济、劳动、气候、数字和产业战略中。
在此方面，各国重申了制定能够创造体面就业机会和生活工资、强化劳动力市场制度、并确保全民社会保障的宏观经济框架的必要性。特别强调促进性别平等、扩大青年机会、支持从非正规经济向正规经济的转型、并确保数字与绿色经济中的公平特性和包容性转型。加强政府、国际组织、社会伙伴与民间社会之间的多方合作，对于动员资源、推动政策创新以及加速落实可持续发展目标至关重要，确保不让任何人掉队。
背景信息 （点击展开）
国际劳工组织（劳工组织）于2008年6月10日一致通过了 《国际劳工组织关于实现公平全球化社会公正的宣言》。该宣言以 《费城宣言》（1944年） 和 《工作中的基本原则和权利宣言》（1998年） 为基础。《宣言》体现了三方磋商的成果，强调政府、雇主和工人在推动社会进步与社会公正方面的共同作用，其中包括通过 体面工作议程 加以落实。（相关背景可参阅 《全球化社会层面世界委员会报告》。）
关于 体面工作在实践中的含义 的简短说明，包括其与 《2030年议程》 和 可持续发展目标8 的联系。
©劳工组织
2026年2月20日，上午10:00–11:30（格林尼治标准时间+7小时）
主题网络研讨会（通过Zoom）：“不让任何人掉队：借鉴亚洲全民健康保险模式的经验”
为纪念2026年世界社会公正日，国际劳工组织携手泰国玛希隆大学（Mahidol University）东盟健康发展研究院（ASEAN Institute for Health Development）举办网络研讨会，重点展示实现亚洲全民社会健康保险覆盖的国际经验与最佳实践。
相关资源
国际劳工组织人工智能与数字经济工作观察站：关于人工智能和数字化如何影响职场的知识中心，支持政府和社会合作伙伴应对变革。
