图片©J. Ripper/劳工组织
巴西一个极度贫困的农村地区的两名贫困村民。国际劳工组织/J. Ripper

2020年主题:“消除不平等差距,实现社会公正”

 

  社会公正是国家内部和国家之间赖以和平、繁荣共处的基本原则。联合国致力于促进两性平等,促进土著人民和移民的权利,就是在伸张社会公正原则;联合国还努力消除人们因性别、年龄、种族、族裔、宗教、文化或残疾状况而面临的各种障碍,也就是在推进社会公正。

  为每个人争取社会公正是联合国在全球促进发展和人的尊严这一使命的核心所在。联合国系统致力于实现社会公正的一个最近的例子就是国际劳工组织通过了《国际劳工组织关于争取公平全球化的社会正义宣言》。《宣言》重点强调通过就业、社会保护、社会对话以及各项有效的基本原则和权利保障人人得到公正的结果。

背景信息

  2008年6月10日国际劳工组织一致通过了《国际劳工组织关于争取公平全球化的社会正义宣言》。这是1919年国际劳工组织章程问世以来国际劳工大会通过的第三个重要的原则和政策声明。它构筑在1944年费城宣言和1998年工作中的基本原则和权利宣言的基础上。2008年这份宣言表达了国际劳工组织对在全球化时代其权责的当代认识。

  这份里程碑式的宣言有力地重申了国际劳工组织的价值理念。它是全球化的社会影响世界委员会报告出台之后开始的三方磋商的结果。通过这份文件,182个成员国政府、雇主和工人组织的代表强调了我们的三方性组织在全球化条件下帮助取得进步和社会正义的关键作用。他们共同承诺通过体面劳动议程,加强国际劳工组织在推进这些目标方面的能力。该宣言将1999年以来国际劳工组织开发的体面劳动概念制度化,为实现国际劳工组织的章程目标而将其置于自身政策的核心位置。

  这份宣言产生的政治时机相当关键,反映了对全球化应有强健的社会层面以使大家均获得更好的和公平的结果的广泛共识。宣言是促进基于体面劳动的公平全球化的指南针,也是在国家层面加快实施体面劳动议程的实用工具。宣言通过强调可持续企业在为大家创造更多就业和收入机会方面的重要性,也反映了一种促进生产力的观念。

  联合国大会认为要在国家内和国家之间实现并维持和平与安全,就必须有社会发展和社会公正,而没有和平与安全,不尊重所有人权和基本自由,就不能实现社会发展和社会公正。

  大会还确认全球化和相互依存正通过贸易、投资和资本流动及包括信息技术在内的技术发展提供新的机遇,推动世界经济的增长,推动全世界的发展和生活水平的提高,但与此同时,仍然有严重的挑战,包括重大金融危机、缺乏安全、贫穷、排斥、社会内部和社会之间的不平等,以及发展中国家和一些经济转型国家进一步融入和充分参与全球经济障碍重重。

  2007年11月26日,联合国大会宣布自第六十三届会议起,每年2月20日庆祝世界社会公正日。

事实与数字

  • 自2008年以来,年均就业增长率仅为0.1%,而2000年-2007年则为0.9%。
  • 超过60%的工人没有任何形式的劳动合同。
  • 在挣取工资和时薪的工人中,只有不到45%是在全职和终身聘用的基础上,而这一比例还在不断下降。
  • 2019年,共有超过2.12亿人失业,而前几年这一数字为2.01亿。
  • 为赶上劳动年龄人口的增长步伐,到2030年,需要创造6亿个新工作岗位。

来源:国际劳工组织

 

社会公正日纪念活动

“消除不平等差距,实现社会公正”

2020年2月20日,上午10:00-下午12:00美东时间
联合国总部第5会议室

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每五名工人中就有一名仍然生活在中度或极端贫困中,地理上的差异成为获得体面劳动的障碍,许多工人面临工资增长停滞,性别不平等普遍存在以及无法从经济增长中平等受益的困境。国家之间和国家内部的不平等正在削弱社会凝聚力,阻碍人们发挥其全部潜力并给经济造成负担。现在已经到了在全球范围内减少不平等现象的时候了。

吉尔吉斯共和国常驻联合国代表团和国际劳工组织驻联合国办事处诚邀您参加2020年世界社会公正日纪念活动。《哥本哈根宣言》通过25年后,此次纪念会议将为讨论减少不平等和实现所有人的社会公正所需的政策提供一个机会。

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