FORMATION EN MATIÈRE D'ÉTHIQUE ET RESSOURCES EXTERNES
En mettant en place des formations, l'Organisation favorise la sensibilisation aux considérations éthiques et la prise de décision en la matière, et nous rend ainsi plus aptes à accomplir la mission des Nations Unies. Le Bureau de la déontologie, le Bureau des ressources humaines ainsi que le Département des stratégies et politiques de gestion et de la conformité ont mis l'éducation, la formation et la sensibilisation en matière d'éthique au centre de leurs priorités, car elles nous aident à comprendre les attentes élevées définies par l'Organisation des Nations Unies relatives au comportement quotidien au travail, ainsi qu'à y répondre.
Le Bureau de la déontologie fournit :
- Des réunions personnalisées à l’intention de groupes, de départements ou de bureaux particuliers, tels que le Bureau du Président de l’Assemblée générale, sur demande ;
- Des formations obligatoires en ligne : "Éthique et intégrité aux Nations Unies" et "Prévention de la fraude et de la corruption aux Nations Unies" ;
- Formation annuelle au dialogue en cascade ; et
- Les composantes d’éthique et d’intégrité nécessaires à l’initiation du personnel, au leadership, au développement du management, à la gestion de la performance, ainsi qu’aux fondements de la supervision du personnel.
Des éléments d’éthique sont ajoutés et renforcés en fonction de l’évolution des besoins du Secrétariat.
Pour toute question ou demande,veuillez consulter la page « Contactez-nous ».FORMATIONS OBLIGATOIRES EN LIGNE
"Éthique et intégrité aux Nations Unies" et "Prévention de la fraude et de la corruption aux Nations Unies" sont des cours en ligne disponibles sur Inspira. Ces cours sont obligatoires pour tous les membres du personnel. Chaque membre du personnel, doit terminer ces deux cours dans les six mois suivant son entrée en service. Les cours sont disponibles via le portail UNPU Kampus de l’École des cadres du système des Nations Unies (UNSSC)
(inscription requise pour les nouveaux utilisateurs).
Pour toute question ou demande,veuillez consulter la page « Contactez-nous ».