Le Secrétaire général lance la Stratégie pour la santé mentale et le bien-être au travail

Le 16 octobre, le Secrétaire général a lancé la Stratégie pour la santé mentale et le bien-être au travail, qui a été mise au point par un groupe de travail multidisciplinaire et interinstitutions, sous les auspices du Comité de haut niveau sur la gestion, à partir des résultats de l’enquête sur la santé mentale et le bien-être du personnel.

Cette stratégie quinquennale s’adressant à l’ensemble des fonctionnaires, toutes fonctions, situations et conditions de travail confondues, a pour objectif d’accroître l’efficacité de l’Organisation tout en optimisant la santé psychique de son personnel. Le lancement de la stratégie a été suivi par la réunion inaugurale du Conseil d’administration du programme, un groupe interinstitutions et polyvalent qui supervisera les initiatives lancées à titre prioritaire dans le cadre de la stratégie.