非洲联盟与联合国综合业务支助能力建设方案
牵头实体 | 业务支助部 |
合作单位 | 联合国系统内的实体:联合国驻非洲联盟办事处(联非办)、联合国索马里支助办公室(联索支助办) |
项目期限 | 2024年5月-2026年4月 |
项目地点 | 非洲联盟 |
核准预算 | 392 371美元 |
项目说明/概要 | 本项目通过非盟-联合国资源协同培训,为非洲联盟(非盟)综合业务支助提供能力建设支持。非盟-联合国资源协同培训制定了相应的课程,旨在通过问题式学习、同伴互学和学习站等形式,帮助非盟委员会和联合国秘书处的工作人员做好准备,在参与联合行动时履行支助职责。 |
项目状态 | 进行中 |
项目总结
目标
本项目旨在通过非盟-联合国资源协同培训,为非洲联盟综合业务支助提供能力建设支持,提升非盟和联合国秘书处工作人员的业务支助能力,有效支持联合行动,包括根据安理会第2719(2023)号决议框架开展的联合行动。
组成
非盟-联合国资源协同培训采用混合学习模式,结合网络研讨会、现场讲习班、定制手册和自主学习资源,帮助学员熟悉非盟与联合国的管理和支助机制,促进联合行动中的协作。非盟-联合国资源协同培训工作组由非盟委员会、业务支助部、联非办和联索支助办的专家组成,负责方案的制定与实施。
主要成就
非盟-联合国资源协同培训工作组制定了配套架构方案,内容包括课前自学阅读材料与线上课程、专题系列网络研讨会以及线下重点课程与方案课程。培训课程旨在通过问题式学习、同伴互学和学习站等形式,帮助非盟委员会和联合国秘书处的工作人员在联合行动中能够履行支助职责。2024年10月,课程计划获得业务支助部副秘书长和非盟委员会副主席的正式批准。基础课程材料(手册)的初稿已经编写完成,待非盟-联合国资源协同培训工作组修订,材料涵盖供应链、人力资源、资源管理与传播等主题。
影响
本项目增强了业务支助事务的互操作性与互补性,并依托联合国的比较优势,提升了非盟规划、部署、管理及维持和平支助行动的能力。这与秘书长《新和平纲领》的政策简报的理念一致。该简报强调,联合国应通过与非盟等区域组织深化伙伴关系扩充自身的工具箱,进而强化多边安全架构,提升区域预防和应对冲突的能力。
非盟-联合国资源协同培训课程封面