目标

　　本项目旨在加强非洲部队和警察派遣国以及支持方的能力，使其能够按照和平行动部和业务支助部的标准开展培训，并将受训人员部署至联合国主导的维和行动。

组成

　　本项目的主要内容包括：培训员培训课程，并编写相应教材；从业人员课程和演练；加强为部署前培训提供双边支持的国家间的协调；对项目成效进行评估。培训员培训课程旨在建设国家能力，打造可持续的培训队伍，使其能够在多个轮换周期内持续按联合国的标准开展部署前培训。本项目面向高级从业人员，提供包括一个营长课程、两个区指挥官课程及演练。本项目还汇聚为部队派遣国提供培训的会员国，共同探讨如何强化双边培训支持。

主要成就

　　本项目的重点是联合国警察和军事培训。警察方面的成果包括：完成单派警察培训教材编制、编写新版建制警察部队培训教材，并开设建制警察部队指挥官课程。新版培训材料已于2022年初发布，并已使用英文举办了6期培训员培训课程。已通过2期研讨班完成建制警察部队培训材料的更新。警务司依据2017年材料开展的评估显示，所有建制警察部队的表现均达到或高于要求标准。

　　军事培训方面的成果包括：步兵营课程、营长课程和区指挥官课程形成连贯的技能培训体系，培训对象包括从中尉排长到准将级区指挥官。步兵营课程使部队派遣国培训员具备了相应的能力以履行义务，能够完成步兵营部署前培训，并确保部队胜任实地特派团任务。营长课程和区指挥官课程培养潜在及现役军官，并提升国家专业技能。此外，特派团高级领导人的演练使拟任或现任领导岗位人员得以锤炼技能、拓展专业知识，同时也让欧洲联盟等其他参与演练的组织更深入了解联合国维和行动及其关键政策。

　　2022年的项目显著提升了会员国为其人员执行外勤任务做好准备的能力，并强化了在役人员的技能。结果显示，在84个警察派遣国中，有42个能按联合国的标准开展警察培训；在48个部队派遣国中，有28个能按照联合国的标准开展步兵营培训。

影响

　　本项目帮助各国建立了可持续的培训能力，使其能够在多个轮换周期内培养训练有素的军警人员与单位，并有望促使部队和警察派遣国转变为能力培训的提供方。