[Bilingual, as delivered, follows; scroll further down for all-English and all-French]
The session of the Commission on the Status of Women is one of the most important annual events at the United Nations.
It takes on even greater significance at a time when women’s rights are being abused, threatened, and violated around the world.
Progress won over decades is vanishing before our eyes.
In Afghanistan, women and girls have been erased from public life.
In many places, women’s sexual and reproductive rights are being rolled back.
In some countries, girls going to school risk kidnapping and assault.
In others, police prey on vulnerable women they have sworn to protect.
Gender equality is growing more distant. On the current track, UN Women puts it 300 years away.
Maternal mortality is increasing. One woman dies every two minutes during pregnancy or childbirth; most of those deaths are preventable.
The impact of the Covid-19 pandemic continues for millions of girls forced out of school, mothers and caregivers forced out of paid employment, and children forced into early marriage.
From Ukraine to the Sahel, crisis and conflict affect women and girls first and worst.
And at the international level, some countries now even oppose the inclusion of a gender perspective in multilateral negotiations.
Chers amis,
La patriarchie contre-attaque. Mais nous ripostons.
Je le clame haut et fort : l’ONU se tient aux côtés des femmes et des filles du monde entier.
La Vice-Secrétaire générale et la Directrice exécutive de l’ONU Femmes se sont récemment rendues en Afghanistan, avec un message clair à l’attention des autorités du pays : les femmes et les filles ont des droits humains fondamentaux, et nous ne renoncerons jamais à lutter pour ces droits.
Les équipes pays des Nations Unies et les organismes humanitaires à travers le monde contribuent à fournir une aide pratique et des soins aux femmes en situation de crise. L’égalité des genres et l’investissement dans les filles et les femmes sont au cœur de notre action humanitaire et de développement.
Nos missions politiques et de maintien de la paix continuent de promouvoir la participation des femmes à tous les processus de paix avec énormément d’obstacles, et de veiller à ce que les priorités des femmes fassent pleinement partie de notre action politique. C’est la seule voie vers une paix durable et pérenne.
Mesdames les représentantes, Messieurs les représentants, chers amis,
Soyons clairs : les cadres internationaux ne sont pas adaptés aux besoins et aspirations des femmes et des filles du monde. Il est grand temps de les changer.
Mes initiatives en faveur d’un plan de relance des Objectifs de développement durable et d’une réforme du système financier mondial visent à accroître les moyens d’investir dans les femmes et les filles au niveau national.
Notre rapport sur Notre Programme commun met l’accent sur l’égalité des genres, dans tout ce que nous faisons.
J’ai demandé au système des Nations Unies de faire en sorte que tout notre soutien aux États Membres en prévision du Sommet de l’avenir reflète notre engagement pour l’égalité des genres et les droits des femmes.
Dans le cadre de Notre Programme commun, j’ai commandé un examen indépendant de nos capacités en matière d’égalité des genres sur l’ensemble de nos activités.
Les conclusions et recommandations porteront sur les structures, le financement et le leadership, afin que nous puissions mieux servir les femmes du monde entier.
La parité femmes-hommes parmi notre personnel est une étape essentielle vers l’égalité des genres dans nos travaux.
Cinq ans après le lancement de la Stratégie sur la parité des genres applicable à l’ensemble du système des Nations Unies, nous avons déjà parcouru un long chemin.
Distinguished delegates, dear friends,
Your focus this year on closing gender gaps in technology and innovation could not be more timely.
Because as technology races ahead, women and girls are being left behind.
The math is simple: without the insights and creativity of half the world, science and technology will fulfil just half their potential.
Three billion people are still unconnected to the internet, the majority of them women and girls in developing countries.
In Least Developed Countries, just 19 percent of women are online.
Globally, girls and women make up just one-third of students in science, technology, engineering, and mathematics.
In the tech industry, men outnumber women two to one. But in Artificial Intelligence, only about 1 out of five workers is a woman. And artificial intelligence is shaping our future world. Let’s hope it will not be shaped in a totally gender-biased way.
The Covid-19 pandemic magnified inequalities in access to the internet and intensified the dangers women and girls face online.
Misogynistic disinformation and misinformation flourish on social media platforms.
So-called “gender-trolling” is specifically aimed at silencing women and forcing them out of public life.
The stories may be fake, but the damage done is very real.
Distinguished delegates, dear friends,
Centuries of patriarchy, discrimination and harmful stereotypes have created a huge gender gap in science and technology.
Women account for just three percent of Nobel Prize winners in science categories.
Three years ago, Emmanuelle Charpentier and Jennifer Doudna made history as the first all-women team to win a Nobel prize in science. Ever.
Teams of men have shared the prize 172 times.
Big data is the “new gold”, and the foundation of today’s political and business decisions.
But it often ignores gender differences – or turns a blind eye to women altogether – resulting in products and services that bake in gender inequality from the start. We see gender bias algorithms proliferate everywhere.
We cannot let the Silicon Valleys of our world become Death Valleys for women’s rights.
We need the full contributions of all, for a future in which humanity controls technology rather than the other way around.
Gender inequality is a question of power. Today, I call for urgent action to equalize power in three ways.
First, increasing education, income and employment for women and girls, particularly in the Global South.
Connecting women in the Global South to the online world requires us to address rising levels of poverty and inequality.
Second, leaders must promote women’s and girls’ full participation and leadership in science and technology, from governments to board rooms and classrooms.
The United Nations’ first-ever report on technology, innovation, education and gender equality provides many recommendations. They must be followed.
It calls for gender-responsive education and skills training; algorithms that align with human rights and gender equality; and investment in bridging the digital gender divide.
More than ever, we need collective action by governments, civil society, the private sector, and the technology community.
Third, we must create a safe digital environment for women and girls.
The United Nations is working with other stakeholders to advance a Code of Conduct for information integrity on digital platforms. The goal is to reduce harm and increase accountability while defending the right to freedom of expression.
Excellencies,
Promoting women’s full contributions to science, technology and innovation is not an act of charity or a favour to women. It is a must and it benefits everyone.
When women get medical services online, their families and communities are healthier.
When women access online banking and resources, without bias, they start businesses that benefit their societies and economies.
When women have access to safe digital platforms, they build communities that can change the world. Look at the #MeToo movement.
And when women scientists and technologists tackle global problems, they multiply the chance of finding solutions.
Many technology leaders, especially women, know that inequality and exclusion are a moral and commercial dead end.
Women and girls are leading efforts to make science and technology accessible, inclusive, and safe.
And in many countries, girls are studying science, technology and math in record numbers. This must be followed everywhere.
Women and girls will not be silenced.
Their demands for their rights and freedoms echo around the globe.
The Commission on the Status of Women is a dynamo and catalyst for the transformation we need.
Together, let’s push back against the push back on misogyny and forward for women, girls, and our world.
Thank you.
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[All-English version]
The session of the Commission on the Status of Women is one of the most important annual events at the United Nations.
It takes on even greater significance at a time when women’s rights are being abused, threatened, and violated around the world.
Progress won over decades is vanishing before our eyes.
In Afghanistan, women and girls have been erased from public life.
In many places, women’s sexual and reproductive rights are being rolled back.
In some countries, girls going to school risk kidnapping and assault.
In others, police prey on vulnerable women they have sworn to protect.
Gender equality is growing more distant. On the current track, UN Women puts it 300 years away.
Maternal mortality is increasing. One woman dies every two minutes during pregnancy or childbirth; most of those deaths are preventable.
The impact of the Covid-19 pandemic continues for millions of girls forced out of school, mothers and caregivers forced out of paid employment, and children forced into early marriage.
From Ukraine to the Sahel, crisis and conflict affect women and girls first and worst.
And at the international level, some countries now even oppose the inclusion of a gender perspective in multilateral negotiations.
Dear friends,
The patriarchy is fighting back. But so are we.
I am here to say loud and clear: The United Nations stands with women and girls everywhere.
The Deputy-Secretary-General and the Executive Director of UN Women recently visited Afghanistan with a clear message for the authorities: women and girls have fundamental human rights, and we will never give up fighting for them.
United Nations Country Teams and humanitarian agencies around the world are helping to provide practical support and care for women in crisis situations. Gender equality and investment in girls and women are central to all our humanitarian and development work.
Our political and peacekeeping missions continue to promote women’s participation in all peace processes, and to ensure women’s priorities are integral to our political work. This is the only route to sustainable, enduring peace.
Distinguished delegates, dear friends,
Let’s be clear: global frameworks are not working for the world’s women and girls. They need to change.
My initiatives for a stimulus to get the Sustainable Development Goals on track, and to reform the global financial system, aim to increase resources for investment in women and girls at the country level.
My report on Our Common Agenda highlights gender equality in all we do.
I have instructed the United Nations system that all our support to Member States in preparing for the Summit of the Future must reflect our commitment to gender equality and women’s rights.
As part of Our Common Agenda, I commissioned an independent review of our capacity around gender equality across all pillars of our work. The conclusions and recommendations will address structures, funding, and leadership, so we can better deliver for the women of the world.
Gender parity in our personnel is a vital step towards gender equality in our work.
Five years into the System-Wide Strategy on Gender Parity, we have come a long way.
We reached gender parity among our senior leadership and our Resident Coordinators.
The Secretariat as a whole is forecast to be close to parity in professional staff in 2025 – three years before the deadline – but the obstacles are more difficult to surmount in the missions.
Our efforts will now prioritize areas where progress has been slow. I hope Member States will understand the need for change, and will support us in adapting our rules to facilitate our movement towards gender parity.
Distinguished delegates, dear friends,
Your focus this year on closing gender gaps in technology and innovation could not be more timely.
Because as technology races ahead, women and girls are being left behind.
The math is simple: without the insights and creativity of half the world, science and technology will fulfil just half their potential.
Three billion people are still unconnected to the internet, the majority of them women and girls in developing countries.
In Least Developed Countries, just 19 percent of women are online.
Globally, girls and women make up just one-third of students in science, technology, engineering, and mathematics.
In the tech industry, men outnumber women two to one. But in Artificial Intelligence, only about 1 out of five workers is a woman. And artificial intelligence is shaping our future world. Let’s hope it will not be shaped in a totally gender-biased way.
The Covid-19 pandemic magnified inequalities in access to the internet and intensified the dangers women and girls face online.
Misogynistic disinformation and misinformation flourish on social media platforms.
So-called “gender-trolling” is specifically aimed at silencing women and forcing them out of public life.
The stories may be fake, but the damage done is very real.
Distinguished delegates, dear friends,
Centuries of patriarchy, discrimination and harmful stereotypes have created a huge gender gap in science and technology.
Women account for just three percent of Nobel Prize winners in science categories.
Three years ago, Emmanuelle Charpentier and Jennifer Doudna made history as the first all-women team to win a Nobel prize in science. Ever.
Teams of men have shared the prize 172 times.
Big data is the “new gold”, and the foundation of today’s political and business decisions.
But it often ignores gender differences – or turns a blind eye to women altogether – resulting in products and services that bake in gender inequality from the start. We see gender bias algorithms proliferate everywhere.
We cannot let the Silicon Valleys of our world become Death Valleys for women’s rights.
We need the full contributions of all, for a future in which humanity controls technology rather than the other way around.
Gender inequality is a question of power. Today, I call for urgent action to equalize power in three ways.
First, increasing education, income and employment for women and girls, particularly in the Global South.
Connecting women in the Global South to the online world requires us to address rising levels of poverty and inequality.
Second, leaders must promote women’s and girls’ full participation and leadership in science and technology, from governments to board rooms and classrooms.
The United Nations’ first-ever report on technology, innovation, education and gender equality provides many recommendations. They must be followed.
It calls for gender-responsive education and skills training; algorithms that align with human rights and gender equality; and investment in bridging the digital gender divide.
More than ever, we need collective action by governments, civil society, the private sector, and the technology community.
Third, we must create a safe digital environment for women and girls.
The United Nations is working with other stakeholders to advance a Code of Conduct for information integrity on digital platforms. The goal is to reduce harm and increase accountability while defending the right to freedom of expression.
Excellencies,
Promoting women’s full contributions to science, technology and innovation is not an act of charity or a favour to women. It is a must and it benefits everyone.
When women get medical services online, their families and communities are healthier.
When women access online banking and resources, without bias, they start businesses that benefit their societies and economies.
When women have access to safe digital platforms, they build communities that can change the world. Look at the #MeToo movement.
And when women scientists and technologists tackle global problems, they multiply the chance of finding solutions.
Many technology leaders, especially women, know that inequality and exclusion are a moral and commercial dead end.
Women and girls are leading efforts to make science and technology accessible, inclusive, and safe.
And in many countries, girls are studying science, technology and math in record numbers. This must be followed everywhere.
Women and girls will not be silenced.
Their demands for their rights and freedoms echo around the globe.
The Commission on the Status of Women is a dynamo and catalyst for the transformation we need.
Together, let’s push back against the push back on misogyny and forward for women, girls, and our world.
Thank you.
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[All-French version]
La session de la Commission de la condition de la femme est l’un des plus importants événements annuels qui se tiennent à l’Organisation des Nations Unies.
Elle revêt une importance encore plus grande à l’heure où les droits des femmes sont bafoués, menacés et battus en brèche dans le monde entier.
Les progrès réalisés au fil des décennies s’évanouissent sous nos yeux.
De l’Afghanistan, où les femmes et les filles ont été effacées de la vie publique, à certains des pays les plus riches, où les droits sexuels et procréatifs des femmes sont attaqués.
L’égalité des genres est un horizon de plus en plus lointain. ONU-Femmes estime qu’au rythme actuel, il faudra attendre 300 ans avant de l’atteindre.
La mortalité maternelle augmente. Toutes les deux minutes, une femme meurt pendant la grossesse ou l’accouchement ; pourtant, la plupart de ces décès pourraient être évités.
Les effets de la pandémie de COVID-19 continuent de peser sur des millions de filles contraintes d’abandonner leurs études, de mères et d’aidantes obligées de renoncer à un emploi, et d’enfants mariés de force.
De l’Ukraine au Sahel, les femmes et les filles sont les premières et les plus gravement touchées par les crises et les conflits.
Au niveau international, certains pays s’opposent désormais à l’inclusion même d’une perspective de genre dans les négociations multilatérales.
Chers amis,
La patriarchie contre-attaque. Mais nous ripostons.
Je le clame haut et fort : l’ONU se tient aux côtés des femmes et des filles du monde entier.
La Vice-Secrétaire générale et la Directrice exécutive d’ONU Femmes se sont récemment rendues en Afghanistan, avec un message clair à l’attention des autorités du pays : les femmes et les filles ont des droits humains fondamentaux, et nous ne renoncerons jamais à lutter pour ces droits.
Les équipes pays des Nations Unies et les organismes humanitaires à travers le monde contribuent à fournir une aide pratique et des soins aux femmes en situation de crise. L’égalité des genres et l’investissement dans les filles et les femmes sont au cœur de notre action humanitaire et de développement.
Nos missions politiques et de maintien de la paix continueront de promouvoir la participation des femmes à tous les processus de paix et de veiller à ce que les priorités des femmes fassent pleinement partie de notre action politique. C’est la seule voie vers une paix durable et pérenne.
Mesdames les représentantes, Messieurs les représentants, chers amis,
Soyons clairs : les cadres internationaux ne sont pas adaptés aux besoins et aspirations des femmes et des filles du monde. Il est grand temps de les changer.
Mes initiatives en faveur d’un plan de relance des Objectifs de développement durable et d’une réforme du système financier mondial visent à accroître les moyens d’investir dans les femmes et les filles au niveau national.
Mon rapport sur Notre Programme commun met l’accent sur l’égalité des genres, dans tout ce que nous faisons.
J’ai demandé au système des Nations Unies de faire en sorte que tout notre soutien aux États Membres en prévision du Sommet de l’avenir reflète notre engagement pour l’égalité des genres et les droits des femmes.
Dans le cadre de Notre Programme commun, j’ai commandé un examen indépendant de nos capacités en matière d’égalité des genres sur l’ensemble de nos activités.
Les conclusions et recommandations porteront sur les structures, le financement et le leadership, afin que nous puissions mieux servir les femmes du monde entier.
La parité femmes-hommes parmi notre personnel est une étape essentielle vers l’égalité des genres dans nos travaux.
Cinq ans après le lancement de la Stratégie sur la parité des genres applicable à l’ensemble du système des Nations Unies, nous avons parcouru un long chemin.
Nous avons atteint la parité femmes-hommes parmi les hauts responsables et les coordonnatrices et coordonnateurs résidents.
S’agissant du personnel professionnel, le Secrétariat dans son ensemble devrait être proche de la parité en 2025 – soit trois ans avant le délai imparti – mais les obstacles sont plus difficiles à surmonter dans les missions.
À présent, nous donnerons la priorité aux domaines où les progrès ont été lents. J’espère que les États Membres comprendront le besoin de changement et soutiendront une adaptation de nos règles afin de faciliter notre avancée vers la parité.
Mesdames les représentantes, Messieurs les représentants, chers amis,
Cette année, vous vous intéressez en particulier à la réduction des disparités entre les genres dans les domaines de la technologie et de l’innovation. Le moment ne pourrait pas être mieux choisi.
Car, tandis que la technologie avance à toute allure, les femmes et les filles sont laissées à la traîne.
L’équation est simple : sans les idées et la créativité de la moitié du monde, les possibilités offertes par la science et la technologie ne se concrétiseront qu’à moitié.
Trois milliards de personnes, en majorité des femmes et des jeunes filles vivant dans des pays en développement, ne sont toujours pas connectées à Internet.
Dans les pays les moins avancés, seules 19 % des femmes utilisent Internet. L'intelligence artificielle façonne notre monde futur. Espérons qu'il ne sera pas façonné de manière totalement sexiste.
À l’échelle de la planète, les filles et les femmes ne représentent qu’un tiers des effectifs dans les filières d’études relatives aux sciences, à la technologie, à l’ingénierie et aux mathématiques.
Dans le secteur technologique, les hommes sont deux fois plus nombreux que les femmes. En outre, seulement une personne sur cinq travaillant dans le domaine de l’intelligence artificielle est une femme.
La pandémie de COVID-19 a amplifié les inégalités d’accès à Internet et accentué les dangers qui guettaient les femmes et les filles en ligne.
La désinformation et la mésinformation à caractère misogyne fleurissent sur les médias sociaux. Le « gender-trolling » vise tout spécialement à réduire les femmes au silence et à les écarter de la vie publique.
Les informations sont peut-être fausses, mais les dégâts sont bel et bien réels.
Mesdames les représentantes, Messieurs les représentants, chers amis,
Des siècles de patriarcat, de discrimination et de stéréotypes néfastes ont créé un énorme fossé entre les genres dans les domaines scientifique et technologique.
Les femmes ne représentent que 3 % des personnes récompensées par un prix Nobel dans des catégories scientifiques.
Il y a trois ans, Emmanuelle Charpentier et Jennifer Doudna sont entrées dans l’histoire en devenant la toute première équipe exclusivement féminine à remporter un prix Nobel dans une discipline scientifique.
Par 172 fois, ce prix a été décerné à des équipes d’hommes.
Les mégadonnées sont devenues un bien précieux et un élément essentiel à la prise des décisions politiques et commerciales d’aujourd’hui.
Mais elles prennent rarement en compte les différences entre les genres – voire le genre féminin tout court – ce qui fait que des produits et services portent, dès leur conception, la marque de l’inégalité entre les femmes et les hommes.
Nous ne pouvons pas laisser les Silicon Valleys de notre monde se transformer en vallées de la Mort pour les droits des femmes.
Pour que, dans l’avenir, l’humanité contrôle la technologie, plutôt que l’inverse, nous avons besoin de la pleine participation de toutes et tous.
L’inégalité des genres est une question de pouvoir. Aujourd’hui, je demande que des mesures soient prises sans délai pour équilibrer la répartition du pouvoir, dans trois domaines.
Premièrement, il s’agit d’accroître les niveaux d’éducation, de revenu et d’emploi des femmes et des filles, en particulier dans les pays du Sud.
Pour que les femmes de ces pays soient connectées au monde en ligne, nous devons combattre la pauvreté et les inégalités, qui ne cessent d’augmenter.
Deuxièmement, les dirigeantes et dirigeants doivent promouvoir la pleine participation des femmes et des filles et leur accès aux plus hautes fonctions dans les domaines scientifique et technologique, des gouvernements aux conseils d’administration, en passant par les établissements scolaires.
Le tout premier rapport de l’ONU sur la technologie, l’innovation, l’éducation et l’égalité des genres contient de nombreuses recommandations. Ils doivent être suivis
Y sont notamment préconisés : un système d’enseignement et de formation professionnelle qui tient compte de la dimension de genre ; des algorithmes qui ne sont pas contraires aux droits humains et à l’égalité femmes-hommes ; des investissements en faveur de la réduction de la fracture numérique entre les genres.
Plus que jamais, nous avons besoin d’une action collective des États, de la société civile, du secteur privé et des acteurs et actrices de la communauté technologique.
Troisièmement, nous devons créer un environnement numérique sûr pour les femmes et les filles.
L’ONU travaille avec diverses parties prenantes pour promouvoir un code de conduite portant sur l’intégrité de l’information diffusée sur les plateformes numériques. L’objectif est d’atténuer le préjudice causé et de lutter contre l’impunité, tout en défendant le droit à la liberté d’expression.
Mesdames les représentantes, Messieurs les représentants,
Promouvoir la pleine contribution des femmes à la science, à la technologie et à l’innovation n’est pas un acte de charité ou une faveur à leur égard. Tout le monde y gagne. C'est une nécessité et cela profite à tout le monde.
Lorsque les femmes bénéficient de services médicaux en ligne, leur famille et leur entourage sont en meilleure santé.
Lorsque les femmes ont accès à des services bancaires et à des ressources en ligne, sans partis pris elles créent des entreprises qui profitent à la société et à l’économie.
Lorsque les femmes ont accès à des plateformes numériques sûres, elles créent des communautés qui peuvent changer le monde. Regardez le mouvement #MeToo.
Enfin, lorsque les femmes scientifiques et technologues s’attaquent aux problèmes mondiaux, elles multiplient les chances de trouver des solutions.
De nombreux chefs de file du secteur technologique, en particulier des femmes, savent que l’inégalité et l’exclusion sont une impasse morale et commerciale.
Les femmes et les filles sont à la tête de l’action menée pour rendre la science et la technologie accessibles, inclusives et sûres.
Dans de nombreux pays, le nombre de filles qui étudient les sciences, les technologies et les mathématiques bat des records. Cela devrait être le cas partout.
Les femmes et les filles continueront de faire entendre leur voix.
Leurs paroles porteuses de revendications pour leurs droits et leurs libertés résonnent dans le monde entier.
La Commission de la condition de la femme est un moteur et un catalyseur pour la transformation dont nous avons besoin.
Ensemble, faisons reculer la misogynie et allons de l’avant pour les femmes, les filles et l’humanité tout entière.
Je vous remercie.