Фото:Слева: ООН в Черногории/Милош Вуджович. В центре: Структура «ООН-женщины»/Райан Браун. Справа: ЮНИСЕФ/Винай Панджванин.

Отмечая этот важный день, давайте отдадим должное работе государственных служащих во всем мире и найдем новые способы применения инноваций в нашей работе для формирования лучшего, более устойчивого будущего для всех людей.

Генеральный секретарь ООН Антониу Гутерриш

День государственной службы ООН и премия за вклад в развитие государственной службы

День государственной службы ООН, отмечаемый ежегодно 23 июня, свидетельствует о признании ценности службы для общества; подчеркивает вклад государственной службы в процесс развития; признает работу государственных служащих и поощряет молодых людей делать карьеру в государственном секторе.

Премия ООН за вклад в развитие государственной службы в 2023 году объявила о перерыве в работе

В связи с тем, что в 2023 году программа отмечает свое 20-летие и находится на полпути к 2030 году, был проведен ее всеобъемлющий обзор, призванный проанализировать ее эффективность и внести необходимые коррективы для более эффективного распространения и продвижения инноваций в государственном секторе.

 

Премия ООН за вклад в развитие государственной службы присуждается за творческие достижения и вклад государственных учреждений в формирование более эффективной и оперативной системы государственного управления в странах во всем мире. Премия присуждается в таких категория, как повышение транспарентности, подотчетности и оперативности государственных служб, совершенствование системы предоставления услуг, поощрение участия в принятии директивных решений с использованием инновационных механизмов, содействие обмену знаниями в области управления.

Основные сведения

Генеральная Ассамблея в своей резолюции 57/277 постановила объявить 23 июня Днем государственной службы Организации Объединенных Наций.

В документе содержится призыв к государствам-членам организовывать в этот день специальные мероприятия для освещения значения государственной службы для жизни общества и ее вклада в процесс развития, проводить награждение государственных служащих, а также ориентировать жизненные интересы молодежи в направлении принятия решений о карьере государственного служащего.

Для того чтобы достичь целей в области устойчивого развития (ЦУР), «правительствам следует использовать инновационные и интегрированные подходы для продвижения политических реформ, институциональной координации, инклюзивного процесса принятия решений, а также эффективных, ответственных, всеобщих и подотчетных систем предоставления государственных услуг». В основе Повестки дня в области устойчивого развития лежит концепция всеобщего участия, которая сводится к обещанию, что «никто не будет забыт».

Государственные учреждения способствуют достижению ЦУР

Эффективные, подотчетные и инклюзивные институты имеют важнейшее значение для достижения целей в области устойчивого развития (ЦУР). Об этом говорится в цели 16 и Повестке дня в области устойчивого развития. В Повестке дня также признается, что правительства несут главную ответственность за осуществление ЦУР и обеспечение последующей деятельности и обзора в предстоящие 15 лет на национальном, региональном и глобальном уровнях.

 

Документы

  • Резолюция Генеральной Ассамблеи об учреждении Дня
  • Танжерская декларация
  • Текст Иберо-американской хартии государственной службы (см. приложение II) (A/58/193)
  • Доклад Регионального практикума по созданию потенциала в области руководства и государственного управления в целях устойчивого развития в странах с переходной экономикой, состоявшегося 29–31 июля 2002 года в Салониках, Греция (A/CONF.199/10 + Corr.1)
  • Выводы и рекомендации: международного симпозиума по сетевой экономике и экономическому управлению, проведенного в Пекине 19 и 20 апреля 2001 года; международного симпозиума по государственному управлению и развитию электронной торговли, проведенного в Нинбо 23 и 24 апреля 2001 года; и второго форума на высоком уровне по вопросам информатизации городов в регионе Азии и Тихого океана, проведенного в Шанхае с 24 по 26 мая 2001 года (A/56/211–E/2001/103)
  • Выводы и рекомендации третьего Глобального форума: содействие демократии и развитию посредством электронного управления, проведенного в Неаполе 15–17 марта 2001 года (A/56/86–E/2001/79)
  • Текст Хартии гражданской службы в Африке (приложение II) (A/56/63–E/2001/21)

Ссылки

2017 UNPSA

Ежегодно Форум государственной службы ООН охватывает от 800 до 1000 участников. Он служит платформой для обсуждения возникающих проблем, инновационных практик и стратегий развития потенциала, связанных с устойчивым развитием. Каждый год на форуме рассматривается конкретная важнейшая проблема государственного управления и собираются лидеры, политики, практики и представители различных секторов.

Open Budget initiative

Доклад о мировом государственном секторе публикуется отделом государственных учреждений и цифрового управления ДЭСВ ООН с 2001 года. В новом издании основное внимание будет уделено национальным институциональным механизмам реализации Повестки дня на период до 2030 года и их эффективности. Цель Доклада — описать основные тенденции в институциональных механизмах, принятых странами для осуществления Повестки дня на период до 2030 года, и оценить сильные и слабые стороны этих механизмов в отношении выполнения ключевых функций политического процесса (например, мониторинга и оценки). 

illustration of people with clock, calendar, to-do list and decorations

Международные дни являются поводом для просвещения широкой общественности по вопросам, вызывающим озабоченность, для мобилизации политической воли и ресурсов для решения глобальных проблем, а также для прославления и укрепления достижений человечества. Существование международных дней предшествовало учреждению Организации, но ООН восприняла их как мощный инструмент повышения информированности о тех или иных вопросах. Узнать о днях можно здесь.