المدير لشعبة التحوُّل في تسيير الأعمال والمساءلة

كريستوف مونيي

يشغل السيد كريستوف مونيي منصب مدير شعبة التحول المؤسسي والمساءلة في إدارة الاستراتيجيات والسياسات الإدارية ومسائل الامتثال.

ومنذ الانضمام إلى منظومة الأمم المتحدة في عام 1992، شغل السيد مونيي مناصب ذات مسؤوليات متزايدة وتولى العديد من المهام الإدارية. وفي الأمانة العامة، عمل في مكتب خدمات الدعم المركزية ومكتب تخطيط البرامج والميزانية والحسابات. أما بالنسبة للمنظمات الأخرى في النظام الموحد، فقد عمل في منظمة الأغذية والزراعة، وفي الآونة الأخيرة، في المفوضية السامية لشؤون اللاجئين، حيث تولى القيادة في تنفيذ عدد من مشاريع تحقيق التحول في تسيير الأعمال في مجال الإدارة المالية والتنظيم الإداري.

وبفضل تدريبه مهندسا في تكنولوجيا المعلومات، فإن السيد مونيي يأتي إلى هذه المهمة الصعبة بخبرة 30 عاما من العمل في مناصب إدارة المشاريع، وتحقيق التحول في تسيير الأعمال، وتكنولوجيا المعلومات، والشؤون المالية والإدارية. وبالإضافة إلى هذه الخبرة التقنية القوية، فإنه تولى أدوارا قيادية عليا في أهم عمليات إدارة التغيير ومبادرات تصميم نماذج سير الأعمال، بما في ذلك نظام أوموجا ونموذج تقديم الخدمات على الصعيد العالمي.

وقام السيد مونيي بتمثيل الأمين العام في مجلسَيْ إدارة معهد الأمم المتحدة الأقاليمي لبحوث الجريمة والعدالة‏‏ (2017-2011) والصندوق المشترك للمعاشات التقاعدية لموظفي الأمم المتحدة في 2017، وانتُخب ممثلا للموظفين في مجلس صندوق المعاشات التقاعدية (2013-2016).