La Générale de division Ingrid Gjerde, Commandante de la Force des Nations Unies à Chypre, partage ses réflexions sur la performance :

En tant que Commandante de la Force des Nations Unies chargée du maintien de la paix à Chypre (UNFICYP), que voyez-vous au cœur de la « performance militaire » en termes de valeurs, de capacités et d'état d'esprit nécessaires pour mener à bien le mandat de la mission ?

Pour accomplir notre mandat, l'UNFICYP exige non seulement des compétences militaires de base, mais la capacité de comprendre la sensibilité politique du conflit, et le rôle ultérieur de l'armée pour soutenir le processus de paix politique est impératif.

La capacité de rester impartial et de respecter les différents points de vue des parties est requise.

Pour les soldats de la paix de l'ONU, des qualités telles que la patience, la tolérance, la flexibilité et la capacités de négocier sont essentielles.

Quelles sont certaines des mesures que vous privilégiez pour renforcer les performances militaires au quartier général​ de la Force ?

L'UNFICYP dispose d'une aile responsable de la formation conformément à notre directive de formation.

Nous utilisons le système de l'Équipe d’évaluation de la performance militaire pour évaluer et développer nos unités et former notre personnel. Nous avons également mandaté des formations et des exercices à la fois au niveau sectoriel et au niveau de la mission dans son ensemble.

Nous effectuons également une analyse après action après chaque opération, qui se concentrent sur l'identification des leçons apprises, tant au niveau sectoriel qu'au niveau du quartier général.

Comment évaluez-vous l'efficacité de la performance militaire dans les activités mises en œuvre par l'UNFICYP ?

Il est difficile d'évaluer l'efficacité mais la paix a été maintenue depuis 1974.

Je crois donc que la force militaire est efficace pour maintenir le statu quo et désamorcer les tensions grâce aux rapports et à l'engagement.

Cependant, nous utilisons nos Centres d'analyse conjointe de la mission pour l'évaluation et je m'engage avec des acteurs militaires et civils pour comprendre comment ils considèrent notre performance.

Nous évaluons également à l'aide d'outils fournis par le siège de l'ONU à New York, le dernier étant une unité pilote pour l'Équipe d’évaluation de la performance militaire.

L'UNFICYP organise également des exercices réguliers évalués par notre équipe de formation.

L'Équipe d’évaluation de la performance militaire a récemment mené la première évaluation pilote avec le quartier général de l'UNFICYP. Pouvez-vous partager cette expérience avec nous ?

L'objectif est donner au Bureau des affaires militaires l'assurance que les quartiers généraux au sein des missions sont efficaces et capables de planifier, d'exécuter et de soutenir les opérations sur le terrain.

Les commandants à tous les niveaux pourront utiliser cette évaluation pour comprendre les forces et les faiblesses de leur quartier général et prendre des mesures correctives si nécessaire.