Estrategia para la inclusión de la discapacidad
Cuando garantizamos los derechos de las personas con discapacidad, nos acercamos a los valores y los principios fundamentales de la Carta de las Naciones Unidas.
La Estrategia para la inclusión de la discapacidad sienta las bases del progreso y la transformación en esta materia en todos y cada uno de los pilares de la labor de la Organización: paz y seguridad, derechos humanos y desarrollo.
Esta Estrategia facilita al sistema de las Naciones Unidas la aplicación de la Convención de los Derechos de las Personas con Discapacidad y otros instrumentos en materia de derechos humanos, así como la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda para la Humanidad (en inglés) y el Marco de Sendái para la Reducción del Riesgo de Desastres (PDF).
Deseo que las Naciones Unidas lideren con el ejemplo y les invito a que se sumen a este avance decisivo para alcanzar las metas de la Estrategia para la inclusión de la discapacidad.
ANTÓNIO GUTERRES, Secretario General de las Naciones Unidas
Una estrategia para la acción
La Estrategia de la ONU para la inclusión de las inclusión de la discapacidad 2.0 (2026-2030) se basa en los avances logrados durante los últimos siete años en la aplicación de la Estrategia. Pone el listón más alto para que el sistema de las Naciones Unidas integre la inclusión de las personas con discapacidad en todas sus operaciones y programas.
La Estrategia incluye políticas y un marco de rendición de cuentas. Además, se han establecido puntos de referencia para valorar y acelerar el progreso en la inclusión de las personas con discapacidad. También define la visión y declara el compromiso de la Organización en esta materia. El marco de rendición de cuentas se articula en torno a cinco áreas estratégicas prioritarias y 19 indicadores, entre los que se incluyen nuevos parámetros que hacen hincapié en los datos y las pruebas sobre discapacidad, la accesibilidad digital y el seguimiento de los recursos.
¿Por qué es importante?
Ratificación de
la Convención
192
Estados miembros han ratificado la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad
Personas con discapacidad
16 %
de personas con discapacidad
Países
en desarrollo
80 %
de las personas con discapacidad viven en países en desarrollo
Objetivos
de Desarrollo Sostenible
7
de las metas de los Objetivos de Desarrollo Sostenible se refieren a las personas con discapacidad
Foto: ONU Mujeres
Prioridades estratégicas
La Estrategia de la ONU para la inclusión de las personas con discapacidad 2.0 propiciará el cambio en materia de inclusión de las personas con discapacidad a través de cinco prioridades interrelacionadas. Para 2030, su objetivo es que el sistema de las Naciones Unidas:
- Liderazgo: integrar la inclusión de las personas con discapacidad en todo el sistema de las Naciones Unidas mediante la planificación estratégica, el seguimiento de los recursos, los datos desglosados y la inversión en conocimientos especializados sobre discapacidad.
- Programas y resultados inclusivos: ejecutar programas a nivel mundial, regional y nacional que promuevan los derechos y la inclusión de las personas con discapacidad.
- Organización accesible: garantizar la accesibilidad de las instalaciones, los sistemas digitales, la información, las comunicaciones y los eventos, aplicando el diseño universal desde el principio.
- Entorno laboral propicio y una plantilla inclusiva: crear un lugar de trabajo inclusivo mediante prácticas laborales justas, ajustes razonables y formación continua.
- Alianzas: reforzar la colaboración con las personas con discapacidad a través de sus organizaciones representativas y ampliar la inclusión mediante alianzas con las principales partes interesadas, incluidos los gobiernos.
Foto: UNICEF/Vishwanathan.
Principios transversales que guían nuestro trabajo
Estos principios se aplican a las cinco prioridades estratégicas y refuerzan la implementación de la inclusión de las personas con discapacidad en el marco de la Estrategia 2.0.
- Alineados con la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad: se basan en la Carta de las Naciones Unidas y en la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, y sitúan a los titulares de derechos en el centro.
- Enfoque de vías paralelas: integración de la inclusión de las personas con discapacidad en todas las políticas y programas, junto con acciones específicas destinadas a eliminar barreras concretas.
- Accesibilidad desde el diseño: accesibilidad física, digital y comunicativa integrada desde el principio, basada en el diseño universal.
- Cocreación: Involucrar a las personas con discapacidad, a través de sus organizaciones representativas, desde el principio y a lo largo de todo el proceso de diseño, ejecución y seguimiento.
- Interseccionalidad: tener en cuenta cómo la discapacidad se entrecruza con el género, la edad, el desplazamiento y otros factores, para que nadie se quede atrás.
- Protección: luchar contra el estigma y los prejuicios, y garantizar que los mecanismos de denuncia y reclamación sean accesibles para todos.
Primera edición de la estrategia
Descargar la primera estrategia
La Estrategia es el resultado de un proceso iniciado por el Secretario General en abril de 2018 para reforzar la accesibilidad en todo el sistema de la ONU para las personas con discapacidad y la integración de sus derechos. Su elaboración se basó en un amplio examen institucional dirigido por la Relatora Especial sobre los derechos de las personas con discapacidad.
Contacto
Correo electrónico: disabilitystrategy@un.org