女性在劳动力市场上获得进展,尽管尚未覆盖所有地区和各个行业

  女性获取有偿就业的机会意味着女性向市场经济的融入。得益于更多的固定收入,女性就更有可能在家庭中、在追求自我发展及行使决策权的过程中实现更多的自主和独立。

  2011年,全球每100份非农业部门的有偿工作中,有40份是由女性从事的。这是1990年以来一项巨大的进步,1990年每100份工作中只有35份由女性从事。但是,各个地区和国家间差距很大。在东亚、高加索和中亚以及拉丁美洲和加勒比,获取有偿工作的女性和男性人数已基本接近平等。但在其他六个发展中地区,女性在非农业部门有偿就业的比例低于40%。在西亚、北非和南亚,该比例低于20%。对这些地区的妇女来说,获取有偿就业的机会仍是一个遥不可及的目标。

  在大多数国家,女性在公共部门就业的比例要远远高于在非农业部门(至少5个百分点)。事实上,在很多国家这一比例都超过了50%。但是,女性更多是在地方政府,而不是中央政府工作。