大会工作的振兴
第73届会议
任务
大会2018年9月17日第72/313号决议决定在第73届会议上设立一个向所有会员国开放的振兴大会工作特设工作组，“以便进一步确定如何加强大会的作用、权威、效益和效率，包括参照往届会议取得的进展和以往各项决议，并评价这些决议的执行情况”，就此向大会第73届会议提出报告。
大会同一份决议还决定特设工作组应继续审查（见A/72/896第31页）其在大会第71届会议上提交的报告所附关于振兴问题的大会决议目录。
大会第73届会议的具体任务包括：
- 要求特设工作组共同主席继续在特设工作组框架内举行这一互动对话，以便更好地满足常驻代表团在纽约联合国总部所采用标准作业程序方面的需要和要求；
- 决定振兴大会工作特设工作组应获得关于进一步改进《联合国日刊》修订格式、制作和编辑的简报；
- 请秘书长就各代表团举行外交活动使用联合国代表餐厅和其他场所提出创新建议；
- 请秘书长就召开大会常会的暂定备选日期提交报告；
- 决定继续审议如何使九月份一般性辩论期间举行的会外活动次数合理化，包括铭记需要加强其规范和意义；
- 决定特设工作组开始审议一项行为守则的可能概念和范围，用以指导会员国开展竞选活动，从而提高透明度、问责、公平方面的标准；
- 要求每个主要委员会进一步讨论每届会议开始时的工作方法，并就此请主要委员会主席酌情向特设工作组通报情况；
- 决定审议秘书长的就职宣誓，振兴大会工作特设工作组应获得关于目前任职的联合国高级官员候选资格的简报，以提高任命程序的透明度和公平性；
- 要求秘书处向特设工作组通报联合国系统行政首长及本组织高级管理小组的性别均衡和区域均衡方面的情况；
- 请振兴大会工作特设工作组与大会主席密切协商，制定与大会主席候选人进行非正式互动对话的准则，包括与会者、会期和格式等问题；
- 要求秘书长报告大会主席办公室的供资来源和人员配置，包括任何技术、后勤、礼宾或财务问题，并进一步说明由秘书处提供此类支助的预算基础；
- 要求大会主席协同秘书处报告第72/313号决议赋予他的所有任务的执行情况和以前的有关决议。
信件
- 2019年4月9日常驻代表团与秘书处之间的互动对话摘要（2019年4月18日）*
- 特设工作组联合主席的邀请（2019年4月4日）*
- 特设工作组临时工作方案（2019年2月5日）*
- 特设工作组关于振兴大会工作共同主席的任命（2018年10月30日）*
更新版目录草案
（*号链接到英文）
