向联合国工作人员提供咨询
道德操守办公室的职责是就道德操守问题（例如利益冲突）向工作人员提供保密的咨询和指导，包括管理道德操守求助专线电话。道德操守办公室向所有工作地点的全体工作人员提供道德操守方面的咨询，并保守秘密。任何个人都可以向道德操守办公室寻求援助，让其引领自己走出复杂困境。这项服务帮助工作人员说出问题或关切，确定可能适用的细则和条例，研究各种选项并了解相关后果。通过咨询，工作人员能够更好地做出符合道德操守和联合国利益的决定。为请求援助的人员所提供的道德操守咨询是保密的。
《工作人员条例》第1.2 (m) 条规定：工作人员因其行为或不行为，而使其个人利益影响其公务职责或作为国际公务员所需的正直、独立和公正时，即发生利益冲突。实际或可能的利益冲突的确发生时，应由工作人员向其主管披露，由联合国减轻其影响，为联合国的利益加以解决。
发生下列利益冲突时，本办公室可提供道德操守咨询：
- 外部活动
- 就业相关问题
- 财务利益
- 高级职位聘任前审查
- 荣誉、勋章、优惠和馈赠
- 机构廉正问题
- 采购操守
- 尽职调查和风险评估流程
- 其他利益冲突
如有问题或关切，请联系联合国道德操守办公室。
求助专线电话：可在iSeek上查阅，或发送电子邮件至：ethicsoffice@un.org