Этический кодекс и транспарентность

Этический кодекс Председателя Генеральной Ассамблеи

1. Председатель Генеральной Ассамблеи при выполнении его или ее обязанностей и функций в качестве выборного должностного лица в полном соответствии с Уставом Организации Объединенных Наций и правилами процедуры Генеральной Ассамблеи в течение всего времени с момента избрания соблюдает наивысшие стандарты этичного поведения.

2. Председатель исполняет свои обязанности и функции беспристрастным и справедливым образом и совершенно честно и добросовестно.

3. Председатель воздерживается от любых действий, которые могут привести или создать видимость:

а) использования ресурсов Канцелярии Председателя и придаваемых ей ресурсов для личной выгоды;

b) предоставления необоснованных преимуществ какому-либо государству, организации или лицу;

с) создания препятствий для работы Организации или применения преференциального, пристрастного или предвзятого подхода;

d) негативного влияния на уверенность государств-членов в добросовестной работе Организации.

4. Председатель взаимодействует с государствами-членами на основе консультаций и в духе сотрудничества, и в то же время воздерживается от получения или выполнения указаний какого-либо частного лица, правительственной или неправительственной организации или группы.

5. Председатель избегает любых ситуаций, связанных с конфликтом между его или ее личными или частными интересами и интересами Председателя или Организации Объединенных Наций.

6. Председатель обеспечивает максимально возможную транспарентность в использовании собственности, помещений, услуг и ресурсов, предоставляемых для выполнения официальных функций, и обеспечивает, чтобы они использовались только для официальной деятельности Председателя, а не для других целей.

7. Председатель обеспечивает максимально возможную транспарентность в отношении любой внешней деятельности и любых коммерческих сделок с целью избежать конфликта интересов. Выполнение каких-либо коммерческих функций в течение срока его или ее полномочий не совместимо с должностью Председателя.

8. В случае, если Председатель считает, что может возникнуть конфликт интересов, он или она берет самоотвод в связи с рассмотрением этого вопроса и в соответствии с правилами процедуры Генеральной Ассамблеи назначает исполняющего обязанности Председателя для рассмотрения данного вопроса или проведения заседания.

9. При выполнении его или ее мандата Председатель подотчетен Генеральной Ассамблее.

10. Любое упоминание Председателя в настоящем кодексе включает также сотрудников его или ее Канцелярии в период выполнения ими функций сотрудников Канцелярии Председателя Генеральной Ассамблеи.

11. Ничто в настоящем кодексе не исключает возможности прикомандирования Председателя или сотрудников его или ее Канцелярии их правительством или сохранения привилегий, иммунитетов и дипломатического статуса, предоставленного каким-либо государством-членом.