Office of Human Resources

本办公室确保一个权力下放、机敏灵活、注重外地的管理模式，推动对 人力资源进行有效和透明的管理，并建设一支高绩效、多样化和敬业的员工队伍；加强所有职类工作人员按照行为标准实行问责制的情况。

本办公室的工作由两个司共同完成：行政法司，以及全球战略和政策司。 在这里了解更多。