UNDT/2012/057, Osman
Receivability Ratione Materiae: Le Tribunal a compétence pour examiner les actions et omissions de l'administration à la suite d'une demande d'enquête soumise conformément à ST / SGB / 2008/5. Définition du harcèlement: les désaccords sur les performances du travail et les autres problèmes liés au travail ne sont pas exclus de la définition du harcèlement, et donc de la portée de ST / SGB / 2008/5. Exigences pour initier une enquête et une norme pour les évaluer: la section 5.14 de ST / SGB / 2008/5 prévoit deux critères généraux dans le but de lancer une enquête de recherche de faits: (1) que...