Unat a considéré un appel du secrétaire général. Unat a jugé que, comme les incidents en question se sont produits avant la promulgation de ST / SGB / 2008/5, il n'était pas applicable dans cette affaire. Unat a soutenu qu'il n'était pas nécessaire pour l'UNDT d'appliquer ST / SGB / 2008/5, ce qui n'était clairement pas en vigueur au moment des incidents. Unat a jugé que l'erreur commise par UNDT n'avait pas entraîné une erreur judiciaire, concluant que M. Nogueira méritait en aucun cas un prix compensatoire pour harcèlement. Unat a jugé que M. Nogueira avait droit à un recours efficace pour...
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Compensation
Indemnité compensatoire
Questions disciplinaires / fautes professionnelles
Harcèlement (non sexuel)
Unat a jugé que UNDT avait raison de rejeter l'affirmation du demandeur selon laquelle elle avait été rétrogradée sur la base que: l'exercice de reclassification / renumérotation avait un objectif organisationnel légitime; Ce n'était pas une classification au sens de ST / AI / 1998/9; Et lorsque l'appelant avait soumis son poste à une classification appropriée, elle a été notée au niveau G-6, ce qui était équivalent à sa note précédente. Unat n'a trouvé aucune erreur dans la décision de UNDT selon laquelle l'appelant n'a pas montré que l'alignement de son message pour se conformer au GCS a eu...