Référence du projet

PDF-SDG-2022-02

Entité(s) responsable(s)

DESA, OIT

Partenaires de collaboration

Bureaux des coordonnatrices et coordonnateurs résidents des Nations Unies, équipes de pays des Nations Unies, Centre international de formation de l’OIT, Chine, République Démocratique Populaire Lao, Tadjikistan

Durée du projet

Juin 2023 à mai 2025

Région(s) ou pays

Monde, République Démocratique Populaire Lao, Tadjikistan

Budget approuvé (en dollars des États-Unis)

1 282 412

Descriptif du projet

Il reste encore beaucoup à faire pour que la protection sociale universelle devienne réalité. Actuellement, 69,4 % de la population mondiale ne bénéficie pas d’une protection sociale adéquate et 53,1 % ne bénéficie d’aucune protection sociale. En République Démocratique Populaire Lao et au Tadjikistan, le phénomène d’exclusion est encore plus marqué : respectivement 87,9 % et 73,4 % de la population ne bénéficie d’aucune sécurité de revenu en cas de vieillesse, de maternité, de chômage et d’autres risques liés au cycle de vie et aux conditions socioéconomiques. La mauvaise gouvernance, l’absence de politiques intégrées et le manque de financement durable de la protection sociale sont autant de problèmes majeurs pour divers pays, dont la République Démocratique Populaire Lao et le Tadjikistan, qui s’efforcent d’étendre la protection sociale à toutes et à tous.

 

Le présent projet vise donc principalement à accélérer et à étendre la protection sociale universelle en améliorant la conception des politiques, en consolidant la gouvernance administrative et en favorisant la transformation numérique des systèmes de protection sociale en République Démocratique Populaire Lao et au Tadjikistan, et à en promouvoir les enseignements pour en faire profiter d’autres pays du Sud. Le projet poursuivra une stratégie double. Dans les deux pays ciblés, la République Démocratique Populaire Lao et le Tadjikistan, les bureaux de pays de l’Organisation internationale du Travail (OIT) apporteront un soutien technique en vue de renforcer la gouvernance, l’administration et les services de sécurité sociale, et les capacités techniques des institutions et de leur personnel, notamment par la promotion de la connectivité et de la transition numérique. Dans le même temps, une plateforme de bonnes pratiques et des modules de formation pratique sur la transformation numérique de la planification, du déploiement, du suivi et de l’évaluation de la protection sociale seront élaborés dans le cadre de ce projet. Ces supports de connaissance serviront à tous les pays et seront largement diffusés au travers du réseau des coordonnatrices et coordonnateurs résidents des Nations Unies, des sites Web du Département des affaires économiques et sociales et de l’OIT, de séminaires et d’ateliers, ainsi que de sessions de formation dans le cadre de l’offre de cours du Centre international de formation de l’OIT à Turin.