Améliorer la capacité des pays en développement participant à l'initiative « Une Ceinture et une Route »
de faire progresser l'exécution du Programme de développement durable à l'horizon 2030
grâce à un renforcement des synergies entre les politiques de développement, à l'apprentissage mutuel et aux échanges interpersonnels

Référence du projet
PDF-SDG-2019-03
Entité(s) responsable(s)
DESA, organismes gouvernementaux, grands groupes et autres parties prenantes des pays les moins avancés, des pays en développement sans littoral et des petits États insulaires en développement
Partenaires de collaboration
Divisions du DESA, commissions régionales de l’ONU, fonds et programmes des Nations Unies et équipes de pays des Nations Unies
Durée du projet
Décembre 2019 à novembre 2021
Région(s) ou pays
Monde
Budget approuvé (en dollars des États-Unis)
3 056 613
Descriptif du projet
Le projet proposé vise à renforcer la capacité des institutions publiques d’appuyer l'exécution du Programme 2030. Plus précisément, il a pour objectif de proposer des activités de formation aux tâches de direction à un maximum de 500 hauts fonctionnaires (ayant le niveau de secrétaire permanent ou de directeur général) d'ici à septembre 2020, afin de favoriser des progrès qui se renforcent mutuellement dans l'exécution du Programme 2030 et de l'initiative « Une Ceinture et une Route », en : i) renforçant les capacités des gouvernements de faire progresser l’exécution axée sur les résultats des projets lancés dans le cadre de l'initiative et du Programme 2030 ; ii) renforçant les capacités des gouvernements en matière de planification stratégique intégrée, de formulation des politiques et de création d’effets de synergie ; iii) renforçant les capacités des gouvernements d’associer la population à la réalisation, au suivi et à l'examen des objectifs de développement durable ; iv) améliorant l'apprentissage mutuel grâce à la coopération bilatérale, tripartite et multilatérale.

Synopsis

3 écrans d'ordinateur avec des informations sur un webinaire

Bien qu’au départ le projet ait été gravement perturbé par les difficultés posées par la pandémie de COVID-19, qui a entraîné l’annulation des cours de formation en présentiel et des visites de terrain initialement prévus, l’équipe du projet a pu s’adapter à la nouvelle réalité en organisant une série de séminaires en ligne. Ces webinaires ont permis d’échanger des connaissances et des expériences sur des questions fondamentales telles que l’atténuation de la pauvreté, la création de villes intelligentes et l’administration numérique, en particulier dans le contexte de la lutte contre la pandémie. Par ces efforts, le projet a effectivement renforcé les capacités des responsables politiques et des fonctionnaires de haut niveau des pays en développement, en particulier ceux des pays les moins avancés, des pays en développement sans littoral et des petits États insulaires en développement, dans des domaines tels que les synergies politiques, la cohérence et le leadership porteur de transformation.

Les principaux résultats du projet sont les suivants :

  • Organisation de 3 webinaires en ligne en lieu et place des sessions de formation initialement prévues en présentiel.
  • Création de 27 supports de connaissance, dont des notes d’information et des études de cas mettant en valeur des pratiques exemplaires.
  • Inscription d’un total de 1 063 participantes et participants provenant de divers pays en développement, avec un travail de mobilisation au travers du Réseau d’information de l’Organisation des Nations Unies sur l’administration publique. Grâce à des plateformes telles que Facebook, les webinaires ont atteint jusqu’à 19 000 personnes.
  • Les notes d’information et les présentations de spécialistes élaborées dans le cadre du projet ont contribué à mettre en évidence les options politiques et les meilleures pratiques, jetant ainsi les bases de prochains cours de formation en ligne et de futures boîtes à outils.

Ressources